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Título
Text copied to clipboard!Diretor Clínico
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor Clínico altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as operações clínicas de nossa instituição de saúde. O Diretor Clínico será responsável por garantir a excelência no atendimento ao paciente, promover práticas clínicas baseadas em evidências e assegurar o cumprimento de todas as normas regulatórias e éticas. Este profissional atuará como elo entre a equipe médica, administrativa e a diretoria, promovendo um ambiente colaborativo e focado na melhoria contínua dos serviços prestados. O Diretor Clínico também será responsável por desenvolver e implementar políticas clínicas, supervisionar a formação e o desempenho dos profissionais de saúde, além de monitorar indicadores de qualidade e segurança do paciente. É fundamental que este profissional possua habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de tomada de decisão em situações complexas. O Diretor Clínico deverá ainda participar ativamente de reuniões estratégicas, colaborar com outros setores da instituição e representar a clínica perante órgãos reguladores e parceiros externos. Buscamos um profissional comprometido com a ética, inovação e excelência em saúde, capaz de inspirar equipes multidisciplinares e contribuir para o crescimento sustentável da organização. Se você possui experiência comprovada em gestão clínica, visão estratégica e paixão por promover a qualidade no cuidado ao paciente, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar e coordenar as atividades clínicas da instituição
- Garantir a qualidade e segurança do atendimento ao paciente
- Desenvolver e implementar protocolos e políticas clínicas
- Avaliar e aprimorar o desempenho da equipe médica
- Assegurar o cumprimento das normas regulatórias e éticas
- Participar de reuniões estratégicas e colaborar com a diretoria
- Promover a formação e atualização dos profissionais de saúde
- Monitorar indicadores de desempenho e qualidade
- Gerenciar conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável
- Representar a instituição perante órgãos reguladores e parceiros externos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Medicina com registro ativo no CRM
- Especialização ou pós-graduação em gestão de saúde será um diferencial
- Experiência comprovada em cargos de liderança clínica
- Conhecimento das normas e legislações da área da saúde
- Habilidade em gestão de equipes multidisciplinares
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação
- Capacidade de tomada de decisão sob pressão
- Comprometimento com a ética e a qualidade assistencial
- Conhecimento em indicadores de qualidade e segurança do paciente
- Disponibilidade para participação em reuniões e eventos institucionais
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência anterior em cargos de liderança clínica.
- Como você lida com conflitos entre membros da equipe médica?
- Quais estratégias utiliza para garantir a qualidade do atendimento ao paciente?
- Já implementou protocolos clínicos em outras instituições? Como foi o processo?
- Como se mantém atualizado sobre as normas e legislações da área da saúde?
- Quais indicadores de desempenho considera essenciais para monitorar em uma clínica?
- Como promove a integração entre equipes médicas e administrativas?
- Relate uma situação em que precisou tomar uma decisão difícil rapidamente.
- Como incentiva a formação e atualização dos profissionais de saúde?
- Está disponível para representar a instituição em eventos externos?
