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Título
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Descrição
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Estamos procurando um Diretor Comercial experiente para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar o crescimento da empresa. O Diretor Comercial será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, gerenciar equipes de vendas, estabelecer metas e garantir o alcance dos objetivos comerciais. Este profissional atuará como um elo entre a empresa e seus clientes, identificando oportunidades de mercado e promovendo relacionamentos duradouros. Além disso, deverá analisar dados de vendas, monitorar tendências do mercado e ajustar planos conforme necessário para maximizar a receita. O candidato ideal possui habilidades de liderança, visão estratégica e forte capacidade de negociação, além de experiência comprovada em gestão de equipes e desenvolvimento de negócios. A posição exige colaboração estreita com outras áreas da empresa, como marketing, finanças e operações, para alinhar as estratégias e garantir o sucesso global da organização. Se você é um líder motivado, orientado a resultados e com paixão por vendas, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente para o crescimento e sucesso da nossa empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes.
- Liderar, motivar e gerenciar a equipe de vendas.
- Estabelecer metas e acompanhar o desempenho da equipe.
- Analisar dados de vendas e tendências de mercado.
- Identificar novas oportunidades de negócios e mercados.
- Manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros.
- Colaborar com outras áreas para alinhar estratégias.
- Gerenciar orçamento e recursos da área de vendas.
- Garantir o cumprimento das metas comerciais.
- Representar a empresa em eventos e negociações.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas.
- Habilidade em desenvolver e executar estratégias comerciais.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade analítica para interpretar dados de vendas.
- Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
- Conhecimento do mercado e do setor de atuação da empresa.
- Proatividade e orientação para resultados.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office.
- Fluência em português; inglês é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em liderança de equipes de vendas?
- Como você desenvolve estratégias para aumentar as vendas?
- Descreva uma situação em que superou metas comerciais.
- Como você gerencia conflitos dentro da equipe?
- Quais ferramentas utiliza para análise de desempenho?
- Como mantém o relacionamento com clientes importantes?
- Como lida com mudanças nas tendências de mercado?
- Qual sua experiência com orçamento e gestão financeira?
- Como motiva sua equipe para alcançar resultados?
- Você tem experiência em colaboração interdepartamental?
