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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Atividades
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Atividades dedicado e criativo para liderar e organizar programas recreativos e sociais em nossa organização. O candidato ideal será responsável por desenvolver, implementar e supervisionar uma variedade de atividades que promovam o bem-estar, a interação social e o desenvolvimento pessoal dos participantes. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação, planejamento e liderança, além de uma paixão por criar ambientes inclusivos e estimulantes. O Diretor de Atividades trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares para garantir que as atividades atendam às necessidades e interesses dos participantes, respeitando orçamentos e regulamentos aplicáveis. Se você é proativo, organizado e tem experiência em gestão de programas recreativos, queremos conhecê-lo!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e organizar atividades recreativas e sociais.
- Supervisionar a equipe responsável pela execução das atividades.
- Avaliar a eficácia dos programas e implementar melhorias.
- Gerenciar orçamentos e recursos para as atividades.
- Garantir a segurança e o bem-estar dos participantes.
- Estabelecer parcerias com fornecedores e outras organizações.
- Promover a participação ativa dos membros da comunidade.
- Desenvolver cronogramas e calendários de eventos.
- Comunicar-se com stakeholders para alinhar expectativas.
- Elaborar relatórios sobre o desempenho das atividades.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em coordenação de atividades ou eventos.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de planejamento e organização.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em primeiros socorros é um diferencial.
- Flexibilidade para trabalhar em horários variados.
- Formação em áreas relacionadas é preferencial.
- Conhecimento em gestão de orçamentos.
- Habilidade para resolver conflitos.
- Proatividade e criatividade na elaboração de programas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais experiências você tem na coordenação de atividades recreativas?
- Como você lida com imprevistos durante um evento?
- Descreva uma situação em que você teve que motivar uma equipe.
- Como você avalia o sucesso de uma atividade?
- Quais estratégias utiliza para garantir a participação dos envolvidos?
- Como você gerencia o orçamento destinado às atividades?
- Você tem experiência em trabalhar com diferentes faixas etárias?
- Como você assegura a segurança dos participantes?
- Quais ferramentas utiliza para organizar e planejar eventos?
- Como você lida com feedbacks negativos?
