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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Casa de Repouso
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Casa de Repouso dedicado e experiente para liderar a administração e operação de uma instituição de cuidados prolongados. O candidato ideal será responsável por garantir a qualidade dos serviços prestados aos residentes, supervisionar a equipe, administrar recursos financeiros e assegurar o cumprimento das normas regulatórias. Este papel exige habilidades de liderança, comunicação eficaz e um compromisso profundo com o bem-estar dos idosos. O Diretor de Casa de Repouso deve desenvolver e implementar políticas que promovam um ambiente seguro, acolhedor e eficiente, além de trabalhar em colaboração com familiares, profissionais de saúde e órgãos reguladores para manter altos padrões de atendimento. A função também envolve a gestão de orçamentos, planejamento estratégico e resolução de conflitos, garantindo que a instituição funcione de maneira sustentável e ética. Se você possui experiência em gestão de instituições de saúde ou sociais e deseja fazer a diferença na vida dos idosos, esta é uma excelente oportunidade para aplicar suas habilidades e conhecimentos em um ambiente desafiador e gratificante.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar as operações diárias da casa de repouso.
- Supervisionar e coordenar a equipe de profissionais de saúde e apoio.
- Garantir o cumprimento das normas legais e regulatórias.
- Desenvolver e implementar políticas internas para melhoria contínua.
- Administrar o orçamento e recursos financeiros da instituição.
- Manter comunicação eficaz com residentes, familiares e órgãos reguladores.
- Promover um ambiente seguro e acolhedor para os residentes.
- Planejar estratégias para o crescimento e sustentabilidade da casa de repouso.
- Resolver conflitos internos e externos de forma ética e eficiente.
- Monitorar a qualidade dos serviços prestados e implementar melhorias.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Enfermagem, Gestão em Saúde ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de casas de repouso ou instituições de saúde.
- Conhecimento das normas e legislações aplicáveis ao setor.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Capacidade de comunicação clara e empática.
- Conhecimento em administração financeira e planejamento estratégico.
- Disponibilidade para atuar em regime integral.
- Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
- Compromisso com a ética e o bem-estar dos residentes.
- Domínio de ferramentas de gestão e informática básica.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência anterior em gestão de casas de repouso ou instituições similares?
- Como você garantiria a qualidade do atendimento aos residentes?
- Quais estratégias utilizaria para motivar e liderar sua equipe?
- Como você lidaria com uma situação de conflito entre funcionários ou familiares?
- Qual sua abordagem para o cumprimento das normas regulatórias?
- Como você gerencia o orçamento e os recursos financeiros de uma instituição?
- Pode descrever uma situação em que implementou uma melhoria significativa em sua área de atuação?
- Como você mantém a comunicação eficaz com diferentes públicos dentro da instituição?
- Quais são suas principais habilidades para atuar como Diretor de Casa de Repouso?
- Como você assegura um ambiente seguro e acolhedor para os residentes?
