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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Casa de Repouso
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Casa de Repouso dedicado e experiente para liderar a gestão e operação de nossa instituição. O candidato ideal será responsável por garantir o bem-estar dos residentes, supervisionar a equipe, administrar recursos e assegurar o cumprimento das normas regulatórias. Este papel exige habilidades de liderança excepcionais, capacidade de comunicação eficaz e um compromisso profundo com a qualidade do atendimento aos idosos. O Diretor atuará como o principal ponto de contato entre a administração, funcionários, residentes e suas famílias, promovendo um ambiente seguro, acolhedor e eficiente. Além disso, será responsável pelo planejamento estratégico, controle financeiro, desenvolvimento de políticas internas e implementação de programas que melhorem a qualidade de vida dos residentes. A experiência prévia em gestão de instituições de cuidado, conhecimento das regulamentações do setor e habilidades administrativas são essenciais para o sucesso nesta posição. Se você é um profissional comprometido com a excelência no cuidado aos idosos e possui perfil proativo, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente com nossa missão.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar as operações diárias da casa de repouso.
- Supervisionar e coordenar a equipe de funcionários.
- Garantir o cumprimento das normas e regulamentações vigentes.
- Desenvolver e implementar políticas internas de atendimento.
- Manter comunicação eficaz com residentes e familiares.
- Controlar o orçamento e recursos financeiros da instituição.
- Promover um ambiente seguro e acolhedor para os residentes.
- Planejar e executar programas de melhoria contínua.
- Resolver conflitos e problemas operacionais.
- Representar a instituição em reuniões e eventos externos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Enfermagem ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão de casas de repouso ou instituições similares.
- Conhecimento das normas regulatórias do setor de saúde e assistência social.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de comunicação clara e empática.
- Organização e planejamento estratégico.
- Conhecimento em controle financeiro e orçamentário.
- Disponibilidade para atuar em regime integral.
- Proatividade e resolução de problemas.
- Compromisso com a qualidade do atendimento ao idoso.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência anterior na gestão de casas de repouso?
- Como você lida com situações de conflito entre funcionários ou residentes?
- Quais estratégias você utiliza para garantir a qualidade do atendimento?
- Como você gerencia o orçamento e os recursos financeiros da instituição?
- De que forma você mantém a comunicação com familiares dos residentes?
- Quais são suas principais habilidades de liderança?
- Como você assegura o cumprimento das normas regulatórias?
- Você possui experiência em desenvolvimento de políticas internas?
- Como você promove um ambiente seguro e acolhedor?
- Está disponível para trabalhar em regime integral?
