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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Casa de Repouso
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Casa de Repouso dedicado e experiente para liderar e gerenciar todas as operações diárias de uma instituição de cuidados para idosos. O candidato ideal será responsável por garantir um ambiente seguro, confortável e acolhedor para os residentes, além de supervisionar a equipe, administrar recursos financeiros e assegurar o cumprimento das normas regulatórias. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e organização, bem como um compromisso genuíno com o bem-estar dos idosos. O Diretor atuará como o principal ponto de contato entre a administração, os residentes, suas famílias e os profissionais de saúde, promovendo uma cultura de respeito, dignidade e excelência no atendimento. Além disso, será responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos que melhorem continuamente a qualidade dos serviços oferecidos, gerenciar orçamentos, coordenar programas de atividades e garantir a conformidade com as legislações vigentes. A posição requer uma visão estratégica para o crescimento sustentável da instituição, capacidade de resolver conflitos e habilidades para motivar e capacitar a equipe. Se você é um profissional comprometido com a excelência em cuidados geriátricos e possui experiência em gestão de instituições, esta é uma excelente oportunidade para fazer a diferença na vida de muitas pessoas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar as operações diárias da casa de repouso.
- Garantir o bem-estar e a segurança dos residentes.
- Gerenciar e liderar a equipe de funcionários e profissionais de saúde.
- Administrar o orçamento e os recursos financeiros da instituição.
- Assegurar o cumprimento das normas e regulamentações vigentes.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos internos.
- Manter comunicação eficaz com residentes, familiares e fornecedores.
- Planejar e coordenar programas de atividades para os residentes.
- Resolver conflitos e lidar com situações de emergência.
- Promover um ambiente acolhedor e respeitoso para todos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de casas de repouso ou instituições similares.
- Conhecimento das normas e regulamentações do setor de saúde.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de planejamento e organização.
- Formação superior em Administração, Enfermagem, Gestão em Saúde ou áreas correlatas.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
- Compromisso com a ética e o cuidado humanizado.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência na gestão de casas de repouso?
- Como você lida com situações de conflito entre residentes ou funcionários?
- Quais estratégias utiliza para garantir a qualidade do atendimento?
- Como gerencia o orçamento e os recursos da instituição?
- De que forma promove a motivação e o desenvolvimento da equipe?
- Como assegura o cumprimento das normas regulatórias?
- Pode descrever uma situação em que teve que resolver uma emergência?
- Como mantém a comunicação com familiares dos residentes?
