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Título

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Diretor de Ciência

Descrição

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Estamos procurando um Diretor de Ciência para liderar e supervisionar todas as atividades científicas dentro da nossa organização. Este profissional será responsável por definir estratégias de pesquisa, garantir a qualidade dos projetos científicos e promover a inovação em diversas áreas do conhecimento. O Diretor de Ciência atuará como um elo entre a equipe de pesquisa, a alta administração e parceiros externos, assegurando que os objetivos científicos estejam alinhados com as metas da empresa. Além disso, será fundamental para o desenvolvimento de novas metodologias, análise de dados complexos e disseminação dos resultados obtidos. Buscamos um líder com visão estratégica, capacidade de gestão e profundo conhecimento técnico para impulsionar o avanço científico e tecnológico da organização.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias científicas alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Liderar equipes multidisciplinares de pesquisa e desenvolvimento.
  • Garantir a conformidade com normas éticas e regulatórias em projetos científicos.
  • Supervisionar a análise e interpretação de dados científicos.
  • Promover parcerias com instituições acadêmicas e de pesquisa.
  • Gerenciar orçamentos e recursos destinados às atividades científicas.
  • Avaliar e aprovar publicações e apresentações científicas.
  • Fomentar a inovação e a melhoria contínua nos processos de pesquisa.
  • Representar a empresa em eventos científicos e conferências.
  • Orientar e capacitar membros da equipe científica.

Requisitos

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  • Formação superior em Ciências, Engenharia ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em liderança de equipes científicas.
  • Conhecimento avançado em metodologias de pesquisa e análise de dados.
  • Habilidade para comunicação clara e eficaz com diferentes públicos.
  • Capacidade de gestão de projetos e recursos financeiros.
  • Familiaridade com regulamentações e normas éticas científicas.
  • Inglês avançado para leitura e comunicação científica.
  • Experiência em publicação de artigos científicos e patentes.
  • Visão estratégica e orientação para resultados.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em liderança de equipes científicas?
  • Como você gerencia conflitos dentro de uma equipe de pesquisa?
  • Descreva um projeto científico que você liderou com sucesso.
  • Como você assegura a conformidade ética em pesquisas?
  • Quais estratégias utiliza para fomentar a inovação?
  • Como você lida com prazos apertados em projetos científicos?
  • Qual sua experiência com gestão de orçamento em pesquisa?
  • Como você mantém sua equipe motivada e produtiva?
  • Descreva sua experiência com publicações científicas.
  • Como você estabelece parcerias com instituições externas?