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Título

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Diretor de Comunicações

Descrição

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Estamos procurando um Diretor de Comunicações experiente para liderar a estratégia de comunicação da nossa organização. Este profissional será responsável por desenvolver, implementar e supervisionar todas as iniciativas de comunicação interna e externa, garantindo que a mensagem da empresa seja clara, consistente e alinhada aos objetivos estratégicos. O Diretor de Comunicações atuará como o principal elo entre a empresa e seus públicos, incluindo mídia, colaboradores, clientes e parceiros, promovendo uma imagem positiva e fortalecendo a reputação institucional. Além disso, deverá coordenar equipes, gerenciar crises de comunicação, elaborar conteúdos estratégicos e acompanhar métricas de desempenho para otimizar os resultados. Buscamos um líder com visão estratégica, habilidades de relacionamento interpessoal e capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos e desafiadores.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação corporativa.
  • Gerenciar a equipe de comunicação e relações públicas.
  • Coordenar campanhas de comunicação interna e externa.
  • Monitorar e responder a crises de comunicação.
  • Estabelecer e manter relacionamentos com a mídia e stakeholders.
  • Analisar métricas e relatórios para avaliar o impacto das ações.
  • Garantir a consistência da mensagem em todos os canais de comunicação.
  • Supervisionar a produção de conteúdos institucionais e promocionais.
  • Planejar eventos corporativos e ações de engajamento.
  • Assegurar conformidade com políticas e regulamentos de comunicação.

Requisitos

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  • Formação superior em Comunicação, Jornalismo, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em cargos de liderança na área de comunicação.
  • Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de gestão de equipes multidisciplinares.
  • Conhecimento em ferramentas de análise de mídia e métricas.
  • Experiência em gerenciamento de crises.
  • Visão estratégica e orientação para resultados.
  • Domínio de plataformas digitais e redes sociais.
  • Inglês avançado será considerado um diferencial.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e prazos apertados.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você utilizaria para melhorar a comunicação interna?
  • Como você gerencia uma crise de comunicação?
  • Descreva sua experiência com gestão de equipes.
  • Como você mede o sucesso das campanhas de comunicação?
  • Quais ferramentas digitais você utiliza para monitorar a reputação da empresa?
  • Como garantir a consistência da mensagem em diferentes canais?
  • Conte sobre um projeto de comunicação que você liderou com sucesso.
  • Como você lida com feedbacks negativos da mídia?