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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Comunicação Corporativa
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Comunicação Corporativa para liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas à comunicação interna e externa da empresa. Este profissional será responsável por desenvolver estratégias eficazes que promovam a imagem da organização, fortaleçam sua reputação e garantam uma comunicação clara e consistente com todos os públicos, incluindo colaboradores, clientes, parceiros e a mídia. O Diretor de Comunicação Corporativa trabalhará em estreita colaboração com a alta direção para alinhar as mensagens da empresa aos seus objetivos estratégicos, além de supervisionar equipes de comunicação, assessoria de imprensa, marketing e relações públicas. É fundamental que este profissional possua habilidades excepcionais de liderança, comunicação e planejamento, além de experiência comprovada em gestão de crises e comunicação corporativa em ambientes dinâmicos e competitivos. A posição exige visão estratégica, capacidade de inovação e domínio das ferramentas digitais para maximizar o alcance e o impacto das ações comunicacionais.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de comunicação corporativa alinhadas aos objetivos da empresa.
- Gerenciar a equipe de comunicação, marketing e relações públicas.
- Supervisionar a produção de conteúdos para diferentes canais de comunicação.
- Estabelecer e manter relacionamentos com a mídia e outros stakeholders.
- Gerenciar a comunicação em situações de crise para proteger a reputação da empresa.
- Analisar o impacto das ações de comunicação e ajustar estratégias conforme necessário.
- Garantir a consistência da mensagem em todas as plataformas e departamentos.
- Promover a cultura organizacional por meio de comunicação interna eficaz.
- Coordenar eventos corporativos e campanhas institucionais.
- Monitorar tendências e inovações no campo da comunicação corporativa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Marketing ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em cargos de liderança na área de comunicação corporativa.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento avançado em ferramentas digitais e mídias sociais.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Domínio de técnicas de gestão de crise e comunicação estratégica.
- Visão estratégica e orientação para resultados.
- Fluência em inglês é desejável.
- Disponibilidade para viagens e eventos corporativos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utilizaria para melhorar a comunicação interna da empresa?
- Como você gerenciaria uma crise de imagem envolvendo a empresa?
- Descreva sua experiência em liderar equipes de comunicação.
- Quais ferramentas digitais você considera essenciais para a comunicação corporativa?
- Como você avalia o sucesso de uma campanha de comunicação?
- Como garantir a consistência da mensagem em diferentes canais?
- Conte sobre uma situação em que você teve que adaptar rapidamente a comunicação da empresa.
- Qual a importância da comunicação na construção da cultura organizacional?
- Como você lida com feedbacks negativos da mídia?
- Quais são suas expectativas para o papel de Diretor de Comunicação Corporativa?
