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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Design
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Design talentoso e experiente para liderar nossa equipe criativa e impulsionar a inovação em nossos projetos de design. O candidato ideal terá uma visão estratégica, habilidades excepcionais de liderança e uma paixão por criar experiências visuais impactantes que atendam às necessidades do mercado e dos usuários. Como Diretor de Design, você será responsável por supervisionar o desenvolvimento de conceitos, garantir a qualidade do trabalho entregue e colaborar com outras áreas da empresa para alinhar o design aos objetivos de negócios. Você deverá inspirar e orientar designers, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante, além de manter-se atualizado com as tendências e tecnologias do setor para garantir que nossa empresa permaneça competitiva e inovadora. Este papel exige uma combinação de criatividade, gestão e comunicação eficaz para transformar ideias em soluções visuais que agreguem valor e fortaleçam a marca.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e gerenciar a equipe de design para garantir a entrega de projetos de alta qualidade.
- Desenvolver e implementar estratégias de design alinhadas aos objetivos da empresa.
- Colaborar com outras áreas, como marketing e produto, para integrar o design nas iniciativas da empresa.
- Supervisionar o processo criativo desde a concepção até a execução final.
- Garantir a consistência da identidade visual da marca em todos os canais e materiais.
- Mentorar e desenvolver talentos dentro da equipe de design.
- Analisar tendências de mercado e incorporar inovações no processo de design.
- Gerenciar orçamentos e prazos dos projetos de design.
- Promover um ambiente de trabalho colaborativo e inspirador.
- Avaliar e aprovar trabalhos de design antes da entrega final.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Diretor de Design ou em posição similar.
- Formação superior em Design, Artes Visuais, Comunicação ou áreas relacionadas.
- Habilidades avançadas em softwares de design e ferramentas digitais.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
- Conhecimento profundo das tendências e melhores práticas de design.
- Experiência em desenvolvimento de estratégias de design e branding.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Fluência em português e inglês será considerada um diferencial.
- Forte senso estético e atenção aos detalhes.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas principais experiências em liderança de equipes de design?
- Como você integra as tendências de design nas estratégias da empresa?
- Descreva um projeto de design que você liderou e que teve grande impacto.
- Como você gerencia conflitos dentro da equipe criativa?
- Quais ferramentas e softwares de design você domina?
- Como você equilibra criatividade e objetivos de negócios?
- Você tem experiência em design digital e impresso?
- Como você motiva sua equipe para alcançar altos padrões de qualidade?
- Qual é sua abordagem para garantir a consistência da marca?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
