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Título

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Diretor de Design

Descrição

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Estamos procurando um Diretor de Design talentoso e experiente para liderar nossa equipe criativa e impulsionar a inovação em nossos projetos. O candidato ideal terá uma visão estratégica, habilidades excepcionais de liderança e uma paixão por design que inspire toda a organização. Como Diretor de Design, você será responsável por supervisionar o desenvolvimento de conceitos visuais, garantir a coerência da marca e colaborar com outras áreas para entregar produtos e serviços que encantem nossos clientes. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares para transformar ideias em experiências visuais impactantes, alinhadas aos objetivos de negócios. Além disso, será fundamental manter-se atualizado com as tendências do mercado e tecnologias emergentes para posicionar a empresa na vanguarda do design. Se você é um líder criativo com capacidade para motivar equipes e entregar resultados de alta qualidade, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Liderar e gerenciar a equipe de design, promovendo um ambiente colaborativo e inovador.
  • Desenvolver estratégias de design alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Garantir a qualidade e consistência visual em todos os projetos e produtos.
  • Colaborar com departamentos de marketing, produto e tecnologia para integrar o design nas soluções.
  • Supervisionar o processo criativo desde a concepção até a entrega final.
  • Mentorar e desenvolver talentos dentro da equipe de design.
  • Analisar tendências de mercado e incorporar inovações no trabalho da equipe.
  • Gerenciar orçamentos e prazos relacionados aos projetos de design.
  • Representar a área de design em reuniões executivas e estratégicas.
  • Garantir a aderência às diretrizes da marca e padrões visuais.

Requisitos

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  • Formação superior em Design, Comunicação Visual, Artes ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em liderança de equipes de design.
  • Portfólio sólido demonstrando projetos de design inovadores e bem-sucedidos.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de design gráfico e prototipagem.
  • Habilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e multidisciplinares.
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
  • Capacidade de pensamento estratégico e resolução de problemas.
  • Conhecimento das tendências atuais de design e tecnologia.
  • Experiência em gestão de projetos e orçamentos.
  • Fluência em português; conhecimento de inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em liderar equipes de design?
  • Como você integra o design às estratégias de negócios?
  • Pode descrever um projeto de design que liderou e que teve grande impacto?
  • Como você mantém sua equipe motivada e atualizada?
  • Quais ferramentas de design você domina?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
  • Qual sua abordagem para incorporar feedbacks no processo criativo?
  • Como você gerencia conflitos dentro da equipe?
  • Quais tendências de design você considera mais relevantes atualmente?
  • Como você mede o sucesso dos projetos de design?