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Título
Text copied to clipboard!Diretor de ESG
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de ESG para liderar, estruturar e evoluir a estratégia ambiental, social e de governança da organização, garantindo que os compromissos de sustentabilidade estejam integrados ao modelo de negócio, à cultura corporativa e aos processos de tomada de decisão. Este profissional terá papel central na definição de metas, políticas e indicadores relacionados a impacto ambiental, responsabilidade social, ética, transparência e governança corporativa, atuando de forma transversal com áreas como finanças, jurídico, operações, recursos humanos, comunicação, suprimentos e relações com investidores.
O Diretor de ESG será responsável por transformar diretrizes estratégicas em planos de ação mensuráveis, alinhados às exigências regulatórias, às expectativas de stakeholders e às melhores práticas de mercado. Espera-se uma liderança capaz de conectar sustentabilidade à geração de valor, mitigação de riscos, reputação institucional e inovação. A função exige visão sistêmica, forte capacidade analítica e habilidade para influenciar executivos, conselhos, parceiros e equipes multidisciplinares.
Entre suas atribuições, estará a condução de diagnósticos de materialidade, o desenvolvimento de relatórios e divulgações ESG, a definição de metas de descarbonização, diversidade e inclusão, gestão responsável da cadeia de fornecedores e fortalecimento de mecanismos de governança. Também será importante acompanhar tendências nacionais e internacionais, marcos regulatórios, padrões de reporte e frameworks reconhecidos, assegurando consistência, credibilidade e evolução contínua da agenda ESG.
Buscamos uma pessoa com experiência sólida em liderança estratégica, gestão de programas corporativos e relacionamento com diferentes públicos internos e externos. O sucesso nesta posição depende da capacidade de equilibrar ambição e pragmatismo, traduzindo conceitos complexos em iniciativas viáveis, indicadores claros e resultados concretos. O profissional deverá promover engajamento organizacional, apoiar a formação de uma cultura orientada à sustentabilidade e garantir que os compromissos assumidos pela empresa sejam acompanhados por governança robusta e execução disciplinada.
Além disso, o Diretor de ESG atuará como referência interna sobre temas ambientais, sociais e de governança, apoiando decisões executivas e contribuindo para o posicionamento institucional da empresa perante investidores, clientes, órgãos reguladores, comunidades e demais partes interessadas. Trata-se de uma oportunidade estratégica para quem deseja liderar transformação corporativa com impacto positivo, fortalecer a resiliência do negócio e impulsionar práticas responsáveis, éticas e sustentáveis em toda a organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir e liderar a estratégia corporativa de ESG alinhada aos objetivos do negócio.
- Estabelecer metas, indicadores e planos de ação para temas ambientais, sociais e de governança.
- Coordenar a elaboração de relatórios ESG e divulgações para stakeholders internos e externos.
- Garantir conformidade com regulamentações, padrões de reporte e melhores práticas de mercado.
- Promover iniciativas de descarbonização, diversidade e inclusão, ética e gestão responsável da cadeia de valor.
- Atuar em parceria com áreas internas para integrar critérios ESG aos processos e decisões estratégicas.
- Conduzir análises de materialidade e monitorar riscos e oportunidades relacionados à sustentabilidade.
- Engajar liderança, conselho, investidores e demais partes interessadas na agenda ESG.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Engenharia, Sustentabilidade, Direito, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em liderança de ESG, sustentabilidade corporativa, governança ou áreas relacionadas.
- Conhecimento de frameworks e padrões de reporte ESG reconhecidos no mercado.
- Capacidade de desenvolver indicadores, metas e políticas corporativas com visão estratégica.
- Experiência em gestão de stakeholders e atuação transversal com múltiplas áreas da empresa.
- Conhecimento de temas como mudanças climáticas, diversidade e inclusão, ética e governança corporativa.
- Excelentes habilidades de comunicação, influência e apresentação para públicos executivos.
- Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados com forte capacidade de implementação.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual é sua experiência na liderança de estratégias corporativas de ESG?
- Você já estruturou relatórios ou indicadores ESG? Descreva um exemplo.
- Como você integra metas de sustentabilidade aos objetivos de negócio?
- Quais frameworks ou padrões ESG você já utilizou em sua atuação?
- Como você conduz o engajamento de stakeholders internos e externos em temas ESG?
- Conte sobre uma iniciativa de impacto ambiental ou social que você liderou.
- Como você acompanha mudanças regulatórias e tendências em sustentabilidade corporativa?
- Quais são os principais desafios para consolidar uma agenda ESG efetiva em uma organização?
