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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Estratégia Corporativa
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Estratégia Corporativa altamente qualificado para liderar o desenvolvimento e a implementação de estratégias empresariais que impulsionem o crescimento e a inovação. O candidato ideal terá uma forte compreensão das dinâmicas de mercado e será capaz de identificar oportunidades de negócios que alinhem com os objetivos organizacionais. Este papel exige uma colaboração estreita com equipes multifuncionais para garantir que as estratégias sejam executadas de forma eficaz e eficiente. O Diretor de Estratégia Corporativa será responsável por analisar tendências de mercado, avaliar a concorrência e desenvolver planos de ação que posicionem a empresa como líder no setor. Além disso, o candidato deve possuir habilidades excepcionais de comunicação e liderança para influenciar e motivar equipes em todos os níveis da organização. A capacidade de pensar de forma crítica e resolver problemas complexos é essencial para o sucesso nesta função. Se você é um estrategista visionário com um histórico comprovado de sucesso em ambientes corporativos dinâmicos, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias corporativas alinhadas aos objetivos da empresa.
- Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento.
- Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a execução eficaz das estratégias.
- Avaliar a concorrência e desenvolver planos de ação competitivos.
- Comunicar a visão estratégica para todas as partes interessadas.
- Monitorar o progresso das iniciativas estratégicas e ajustar conforme necessário.
- Liderar reuniões de planejamento estratégico e workshops.
- Fornecer orientação e suporte à equipe de liderança sênior.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em desenvolvimento de estratégias corporativas.
- Habilidades excepcionais de comunicação e liderança.
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas complexos.
- Experiência em ambientes corporativos dinâmicos.
- Conhecimento profundo das dinâmicas de mercado e tendências do setor.
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais.
- Formação superior em Administração, Economia ou área relacionada.
- Fluência em inglês e português.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma estratégia bem-sucedida que você desenvolveu e implementou?
- Como você lida com a resistência à mudança dentro de uma organização?
- Quais ferramentas você utiliza para analisar tendências de mercado?
- Como você prioriza iniciativas estratégicas?
- Pode dar um exemplo de como influenciou uma equipe para adotar uma nova estratégia?
