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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Gerenciamento de Projetos
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Gerenciamento de Projetos altamente qualificado para liderar e supervisionar a execução de projetos estratégicos dentro da nossa organização. Este profissional será responsável por garantir que todos os projetos sejam entregues dentro do prazo, do orçamento e com a qualidade esperada, alinhando as iniciativas aos objetivos de negócios da empresa. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de liderança, comunicação e gestão de equipes multidisciplinares, além de experiência comprovada em metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos. O Diretor de Gerenciamento de Projetos atuará como um elo entre as áreas técnicas e de negócios, facilitando a colaboração e a tomada de decisões estratégicas. Além disso, será responsável por identificar riscos, implementar planos de mitigação e assegurar a satisfação dos stakeholders. Este papel exige uma visão ampla do mercado, capacidade de adaptação a mudanças e foco em resultados, contribuindo para o crescimento sustentável da organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir e implementar estratégias de gerenciamento de projetos alinhadas aos objetivos da empresa.
- Liderar equipes de projeto multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.
- Gerenciar o orçamento, cronograma e recursos dos projetos para garantir entregas eficazes.
- Monitorar e controlar riscos, implementando planos de mitigação adequados.
- Comunicar-se efetivamente com stakeholders para alinhar expectativas e reportar progresso.
- Garantir a conformidade com padrões e melhores práticas de gerenciamento de projetos.
- Desenvolver e aprimorar processos internos para otimizar a execução dos projetos.
- Capacitar e desenvolver talentos na equipe de gerenciamento de projetos.
- Avaliar e implementar ferramentas e tecnologias que suportem a gestão de projetos.
- Promover a cultura de melhoria contínua e inovação dentro da área de projetos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada de pelo menos 8 anos em gerenciamento de projetos, com 3 anos em posição de liderança.
- Conhecimento avançado em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK, PRINCE2).
- Habilidades de liderança, comunicação e negociação excepcionais.
- Capacidade analítica para tomada de decisões estratégicas.
- Certificações relevantes como PMP, PgMP ou equivalente serão consideradas um diferencial.
- Experiência em gestão de múltiplos projetos simultâneos.
- Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos (MS Project, Jira, Trello).
- Fluência em português e inglês será um diferencial.
- Disponibilidade para viagens e trabalho em ambiente dinâmico.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais metodologias de gerenciamento de projetos você domina?
- Descreva uma situação em que você teve que gerenciar um projeto com recursos limitados.
- Como você lida com conflitos dentro da equipe de projeto?
- Qual sua experiência com gestão de riscos em projetos?
- Como você assegura o alinhamento dos projetos com os objetivos estratégicos da empresa?
- Quais ferramentas de gerenciamento de projetos você utiliza e por quê?
- Conte sobre um projeto que não saiu como planejado e como você gerenciou a situação.
- Como você motiva sua equipe para alcançar metas desafiadoras?
- Você possui alguma certificação em gerenciamento de projetos?
- Como você gerencia a comunicação entre diferentes stakeholders?
