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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Gestão de Riscos
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Gestão de Riscos altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à identificação, avaliação e mitigação de riscos em nossa organização. Este profissional será responsável por desenvolver políticas e procedimentos eficazes de gestão de riscos, garantindo a conformidade com regulamentações locais e internacionais, além de proteger os ativos e a reputação da empresa.
O candidato ideal terá uma sólida experiência em gestão de riscos corporativos, conhecimento profundo de normas regulatórias e capacidade de liderar equipes multidisciplinares. Ele ou ela atuará como conselheiro estratégico da alta administração, fornecendo análises e recomendações baseadas em dados para apoiar a tomada de decisões informadas.
As responsabilidades incluem a criação de frameworks de risco, condução de avaliações periódicas, implementação de controles internos e desenvolvimento de planos de resposta a crises. O Diretor de Gestão de Riscos também será responsável por promover uma cultura organizacional voltada à prevenção e à resiliência, treinando equipes e comunicando riscos de forma clara e eficaz.
Além disso, este profissional deverá manter-se atualizado sobre tendências emergentes, como riscos cibernéticos, mudanças regulatórias e riscos ambientais, sociais e de governança (ESG). A colaboração com outras áreas da empresa, como jurídico, compliance, auditoria interna e TI, será essencial para garantir uma abordagem integrada e eficaz.
Se você é um líder estratégico, com forte capacidade analítica e paixão por proteger organizações contra incertezas, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma empresa comprometida com a excelência e a sustentabilidade.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar políticas de gestão de riscos.
- Identificar, avaliar e monitorar riscos corporativos.
- Conduzir análises de impacto e cenários de risco.
- Estabelecer controles internos e planos de mitigação.
- Garantir conformidade com normas e regulamentações.
- Liderar auditorias e revisões de risco periódicas.
- Treinar equipes sobre práticas de gestão de riscos.
- Colaborar com áreas como jurídico, compliance e TI.
- Elaborar relatórios de risco para a alta direção.
- Monitorar tendências emergentes e riscos ESG.
- Desenvolver planos de resposta a crises e continuidade de negócios.
- Promover uma cultura organizacional voltada à prevenção de riscos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Riscos, Finanças ou Compliance é desejável.
- Experiência mínima de 8 anos em gestão de riscos corporativos.
- Conhecimento de normas ISO 31000, COSO e regulamentações locais.
- Habilidade em análise de dados e ferramentas de avaliação de risco.
- Capacidade de liderança e tomada de decisão estratégica.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Experiência com gestão de crises e continuidade de negócios.
- Conhecimento de riscos cibernéticos e ESG é um diferencial.
- Inglês avançado ou fluente.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos curtos.
- Perfil proativo, analítico e orientado a resultados.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em gestão de riscos corporativos?
- Quais frameworks de risco você já implementou ou utilizou?
- Como você lida com situações de crise e tomada de decisão rápida?
- Você tem experiência com riscos cibernéticos ou ESG?
- Como promove a cultura de gestão de riscos dentro de uma organização?
- Quais ferramentas ou softwares de análise de risco você domina?
- Já liderou equipes multidisciplinares? Como foi essa experiência?
- Como garante a conformidade com normas e regulamentações?
- Você possui certificações relevantes na área de riscos?
- Está disposto a atuar em um ambiente dinâmico e desafiador?
