Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Diretor de Gestão de Produto
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos procurando um Diretor de Gestão de Produto experiente para liderar nossa equipe de desenvolvimento de produtos e impulsionar a inovação em nossa empresa. Este profissional será responsável por definir a visão do produto, coordenar equipes multifuncionais e garantir que os produtos atendam às necessidades do mercado e dos clientes. O candidato ideal possui habilidades estratégicas, capacidade de liderança e profundo conhecimento do ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento e aprimoramento contínuo. Além disso, deve ser capaz de analisar dados de mercado, identificar oportunidades e alinhar os objetivos do produto com as metas da empresa. O Diretor de Gestão de Produto trabalhará em estreita colaboração com equipes de engenharia, marketing, vendas e suporte para garantir o sucesso dos produtos no mercado. Este papel exige uma combinação de pensamento analítico, criatividade e habilidades interpessoais para liderar e motivar equipes, além de tomar decisões informadas que impactam diretamente o crescimento e a competitividade da empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir a visão e a estratégia do produto alinhada aos objetivos da empresa.
- Liderar e gerenciar equipes de gerentes de produto e outros profissionais relacionados.
- Coordenar o desenvolvimento e lançamento de novos produtos e funcionalidades.
- Analisar tendências de mercado e feedback dos clientes para identificar oportunidades de melhoria.
- Colaborar com equipes de engenharia, marketing, vendas e suporte para garantir a entrega eficaz do produto.
- Gerenciar o ciclo de vida do produto, desde a concepção até o descontinuamento.
- Estabelecer métricas de desempenho e monitorar o sucesso dos produtos.
- Garantir a comunicação eficaz entre as partes interessadas internas e externas.
- Desenvolver planos de negócios e orçamentos para produtos.
- Promover a inovação e a melhoria contínua dentro da equipe de produto.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de produtos, preferencialmente em cargos de liderança.
- Conhecimento profundo do ciclo de vida de desenvolvimento de produtos.
- Habilidades fortes de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Capacidade analítica para interpretar dados de mercado e métricas de produto.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas relacionadas.
- Experiência com metodologias ágeis e ferramentas de gestão de produto.
- Visão estratégica e orientação para resultados.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Fluência em português e inglês é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utiliza para definir a visão de um produto?
- Como você gerencia conflitos entre equipes multifuncionais?
- Descreva uma situação em que você teve que tomar uma decisão difícil relacionada a um produto.
- Como você mede o sucesso de um produto no mercado?
- Quais ferramentas e metodologias você prefere para gestão de produtos?
- Como você lida com feedback negativo dos clientes?
- Explique sua experiência com metodologias ágeis.
- Como você motiva sua equipe para alcançar metas ambiciosas?
- Conte sobre um produto que você lançou e que foi um sucesso.
- Como você mantém-se atualizado sobre tendências de mercado e tecnologia?
