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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Governança
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Governança para liderar e supervisionar as práticas de governança corporativa dentro da organização. Este profissional será responsável por garantir que as políticas, processos e controles estejam alinhados com as melhores práticas e regulamentos aplicáveis, promovendo a transparência, a responsabilidade e a ética em todas as operações da empresa. O Diretor de Governança trabalhará em estreita colaboração com a alta administração, o conselho de administração e outras partes interessadas para desenvolver estratégias que assegurem a conformidade legal e regulatória, além de fomentar uma cultura organizacional sólida e sustentável. Entre suas atribuições, destacam-se a avaliação contínua dos riscos corporativos, a implementação de programas de compliance, a gestão de auditorias internas e externas, e a comunicação efetiva dos resultados e recomendações para os órgãos decisórios. Este cargo exige um profissional com visão estratégica, habilidades de liderança, conhecimento profundo das normas de governança e capacidade para influenciar positivamente a cultura organizacional. Se você possui experiência em governança corporativa e deseja contribuir para o crescimento sustentável e ético de uma empresa, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar políticas de governança corporativa.
- Garantir conformidade com leis, regulamentos e normas internas.
- Supervisionar processos de auditoria interna e externa.
- Avaliar e gerenciar riscos corporativos.
- Promover a ética e a transparência na organização.
- Colaborar com o conselho de administração e alta direção.
- Monitorar o desempenho dos controles internos.
- Gerenciar programas de compliance e integridade.
- Comunicar resultados e recomendações para a diretoria.
- Fomentar uma cultura organizacional alinhada às melhores práticas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Direito, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em governança corporativa.
- Conhecimento profundo de normas e regulamentos aplicáveis.
- Habilidades de liderança e comunicação.
- Capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Conhecimento em gestão de riscos e compliance.
- Experiência com auditorias internas e externas.
- Perfil ético e comprometido.
- Inglês avançado será considerado um diferencial.
- Disponibilidade para viagens eventuais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência com implementação de políticas de governança?
- Como você gerencia conflitos de interesse dentro da empresa?
- Descreva sua experiência com auditorias internas.
- Como você promove a cultura de compliance na organização?
- Quais ferramentas utiliza para avaliação de riscos?
- Como você lida com mudanças regulatórias?
- Qual sua abordagem para comunicação com o conselho de administração?
- Como você mede a eficácia dos controles internos?
- Descreva um desafio que enfrentou em governança e como resolveu.
- Como você mantém sua atualização sobre normas e melhores práticas?
