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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Jogos
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Jogos experiente e apaixonado para liderar nossas equipes de desenvolvimento na criação de jogos digitais inovadores e envolventes. O Diretor de Jogos será responsável por supervisionar todas as fases do ciclo de vida do jogo, desde a concepção inicial até o lançamento e além, garantindo que a visão criativa seja mantida e que os objetivos comerciais sejam alcançados. Este profissional atuará como elo entre as equipes de design, programação, arte, áudio e produção, promovendo a colaboração e a comunicação eficazes. O Diretor de Jogos deverá definir a direção criativa do projeto, aprovar conceitos, acompanhar cronogramas e orçamentos, além de identificar e mitigar riscos durante o desenvolvimento. É fundamental que o candidato possua experiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinares, profundo conhecimento do mercado de jogos e das tendências tecnológicas, além de habilidades excepcionais de comunicação e tomada de decisão. O Diretor de Jogos também será responsável por garantir a qualidade do produto final, supervisionando testes e implementando melhorias com base no feedback dos jogadores e da equipe. Espera-se que o profissional inspire e motive a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e criativo. Se você é apaixonado por jogos, possui visão estratégica e deseja impactar milhões de jogadores ao redor do mundo, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir e comunicar a visão criativa do jogo.
- Supervisionar equipes de design, arte, programação e áudio.
- Gerenciar cronogramas e orçamentos do projeto.
- Aprovar conceitos e protótipos de jogos.
- Garantir a qualidade e coesão do produto final.
- Identificar e mitigar riscos durante o desenvolvimento.
- Promover a colaboração entre equipes multidisciplinares.
- Analisar tendências do mercado de jogos.
- Incorporar feedback dos jogadores e da equipe.
- Representar o projeto em reuniões com stakeholders.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento de jogos.
- Conhecimento avançado do mercado de jogos digitais.
- Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
- Capacidade de tomar decisões estratégicas sob pressão.
- Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento.
- Formação superior em áreas relacionadas (Jogos Digitais, Design, Computação, etc.).
- Portfólio de projetos de jogos lançados.
- Habilidade para inspirar e motivar equipes criativas.
- Conhecimento de ferramentas e motores de jogos (Unity, Unreal, etc.).
- Inglês intermediário ou avançado.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Conte sobre um projeto de jogo que você liderou do início ao fim.
- Como você lida com conflitos entre equipes criativas e técnicas?
- Quais tendências atuais do mercado de jogos você considera mais relevantes?
- Como você incorpora feedback dos jogadores no desenvolvimento?
- Descreva sua experiência com gerenciamento de orçamentos e prazos.
- Quais ferramentas de desenvolvimento de jogos você domina?
- Como você motiva sua equipe em momentos de pressão?
- Já precisou cancelar ou pivotar um projeto? Como foi o processo?
- Como você garante a inovação sem comprometer a viabilidade comercial?
- Qual sua abordagem para testes e controle de qualidade em jogos?
