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Título

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Diretor de Manutenção

Descrição

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Estamos procurando um Diretor de Manutenção para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à manutenção em nossa organização. O candidato ideal terá vasta experiência em gestão de equipes, planejamento estratégico e execução de programas de manutenção preventiva e corretiva. Este profissional será responsável por garantir a eficiência operacional dos equipamentos e instalações, assegurando a continuidade dos processos produtivos e minimizando paradas não planejadas. Além disso, deverá coordenar a equipe de manutenção, gerenciar orçamentos, implementar melhorias contínuas e assegurar o cumprimento das normas de segurança e qualidade. O Diretor de Manutenção atuará em colaboração com outras áreas da empresa para alinhar as estratégias de manutenção aos objetivos corporativos, promovendo a inovação tecnológica e a sustentabilidade dos processos. É fundamental possuir habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de tomada de decisão sob pressão. Se você é um profissional comprometido, com visão estratégica e foco em resultados, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente para o sucesso da nossa organização.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de manutenção preventiva e corretiva.
  • Gerenciar a equipe de manutenção, incluindo contratação, treinamento e avaliação de desempenho.
  • Planejar e controlar o orçamento da área de manutenção.
  • Garantir a conformidade com normas de segurança, qualidade e meio ambiente.
  • Supervisionar a manutenção de equipamentos, instalações e infraestrutura.
  • Analisar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas.
  • Coordenar projetos de modernização e atualização tecnológica.
  • Assegurar a disponibilidade operacional dos ativos da empresa.
  • Elaborar relatórios gerenciais para a alta direção.
  • Promover a cultura de segurança e eficiência na equipe.

Requisitos

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  • Formação superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de manutenção industrial ou predial.
  • Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (CMMS).
  • Habilidade em liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
  • Capacidade de planejamento estratégico e análise de indicadores.
  • Conhecimento das normas de segurança do trabalho e meio ambiente.
  • Excel avançado e ferramentas de gestão.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Disponibilidade para atuar em regime de plantão, se necessário.
  • Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores em gestão de manutenção?
  • Como você implementa programas de manutenção preventiva?
  • Descreva uma situação em que precisou gerenciar uma crise na manutenção.
  • Quais indicadores você utiliza para avaliar a eficiência da manutenção?
  • Como você motiva e desenvolve sua equipe?
  • Qual sua experiência com sistemas CMMS?
  • Como você lida com orçamentos restritos?
  • Você já participou de projetos de modernização tecnológica?
  • Como garante o cumprimento das normas de segurança?
  • Quais são suas estratégias para minimizar paradas não planejadas?