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Título
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Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Marketing experiente para liderar nossas estratégias de marketing e impulsionar o crescimento da marca. O candidato ideal terá uma visão estratégica aguçada, habilidades de liderança excepcionais e experiência comprovada em desenvolver campanhas de marketing eficazes que aumentem a presença da empresa no mercado. Este papel exige colaboração estreita com equipes multifuncionais para alinhar as iniciativas de marketing com os objetivos gerais da empresa. O Diretor de Marketing será responsável por supervisionar todas as atividades relacionadas ao marketing, incluindo pesquisa de mercado, desenvolvimento de produtos, comunicação, publicidade e análise de desempenho. Além disso, deverá manter-se atualizado sobre as tendências do setor e inovações tecnológicas para garantir que a empresa permaneça competitiva e relevante. A capacidade de gerenciar orçamentos, liderar equipes e construir relacionamentos sólidos com parceiros e clientes é essencial para o sucesso nesta posição. Se você é um profissional dinâmico, orientado a resultados e apaixonado por marketing, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa.
- Gerenciar campanhas publicitárias e promocionais para aumentar a visibilidade da marca.
- Analisar dados de mercado e desempenho para ajustar estratégias conforme necessário.
- Liderar e motivar a equipe de marketing para alcançar metas estabelecidas.
- Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a coerência da comunicação.
- Gerenciar o orçamento de marketing e otimizar o uso dos recursos.
- Estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores e agências.
- Monitorar tendências do mercado e concorrência para identificar oportunidades.
- Garantir a conformidade com regulamentos e políticas internas.
- Reportar resultados e progresso para a alta direção.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Marketing, Administração ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em cargos de liderança em marketing.
- Conhecimento avançado em ferramentas de marketing digital e análise de dados.
- Habilidades de comunicação e negociação excepcionais.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Visão estratégica e orientação para resultados.
- Conhecimento do mercado e tendências do setor.
- Fluência em português e inglês será um diferencial.
- Experiência em gestão de orçamento e planejamento financeiro.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias de marketing você implementou com maior sucesso?
- Como você gerencia e motiva sua equipe?
- Descreva uma campanha que não teve o resultado esperado e como você lidou com isso.
- Como você utiliza dados para tomar decisões de marketing?
- Qual sua experiência com marketing digital e ferramentas associadas?
- Como você mantém sua equipe atualizada sobre as tendências do mercado?
- Como você gerencia o orçamento de marketing?
- Você já trabalhou com equipes multifuncionais? Como foi essa experiência?
- Como você lida com prazos apertados e pressão?
- Quais são suas expectativas para o papel de Diretor de Marketing?