Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Diretor de Presídio
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos procurando um Diretor de Presídio dedicado e experiente para supervisionar a administração e operação de uma instituição penal. O candidato ideal será responsável por garantir a segurança, disciplina e bem-estar dos detentos, além de coordenar a equipe de funcionários e implementar políticas que promovam a reabilitação e a ordem dentro do presídio. Este papel exige habilidades de liderança, conhecimento profundo das leis e regulamentos relacionados ao sistema prisional, e a capacidade de lidar com situações de alta pressão de forma eficaz e ética. O Diretor de Presídio deve trabalhar em estreita colaboração com autoridades judiciais, policiais e outras entidades governamentais para assegurar o cumprimento das normas e a manutenção da segurança pública. Além disso, é fundamental promover programas educacionais e de reintegração social para os presos, contribuindo para a redução da reincidência criminal. A posição requer um compromisso firme com os direitos humanos e a justiça, garantindo um ambiente seguro tanto para os detentos quanto para os funcionários. Se você possui experiência em gestão prisional e deseja fazer a diferença no sistema de justiça criminal, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar as operações diárias do presídio.
- Garantir a segurança e disciplina dentro da instituição.
- Gerenciar e treinar a equipe de funcionários e agentes penitenciários.
- Implementar políticas e procedimentos conforme as leis vigentes.
- Coordenar programas de reabilitação e educação para os detentos.
- Manter comunicação eficaz com autoridades judiciais e policiais.
- Monitorar o cumprimento das normas de direitos humanos.
- Gerenciar recursos financeiros e materiais do presídio.
- Responder a emergências e incidentes dentro da instituição.
- Elaborar relatórios e prestar contas às autoridades competentes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão prisional ou área relacionada.
- Conhecimento das leis e regulamentos do sistema penitenciário.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de lidar com situações de conflito e pressão.
- Formação superior em Direito, Administração Pública ou áreas afins.
- Compromisso com os direitos humanos e ética profissional.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Disponibilidade para trabalhar em regime de plantão.
- Conhecimento em segurança pública e procedimentos de emergência.
- Habilidade para planejar e organizar recursos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência anterior em gestão prisional?
- Como você lidaria com um motim dentro do presídio?
- Quais estratégias utilizaria para promover a reabilitação dos detentos?
- Como garantiria a segurança dos funcionários e presos?
- Como manteria a conformidade com as normas legais e de direitos humanos?
- Descreva sua experiência em gerenciamento de equipes sob pressão.
- Quais medidas tomaria para melhorar a infraestrutura do presídio?
- Como lidaria com denúncias de abuso ou negligência?
- Qual sua abordagem para a comunicação com autoridades externas?
- Como você gerencia recursos limitados em uma instituição pública?
