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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Programa de Saúde
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Programa de Saúde dedicado e experiente para liderar e supervisionar o desenvolvimento, implementação e avaliação de programas de saúde em nossa organização. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de liderança, conhecimento profundo das políticas de saúde pública e experiência comprovada na gestão de equipes multidisciplinares. Este papel é fundamental para garantir que os programas atendam às necessidades da comunidade, cumpram os regulamentos e promovam a melhoria contínua da saúde pública. O Diretor de Programa de Saúde trabalhará em estreita colaboração com parceiros internos e externos para garantir a eficácia e sustentabilidade dos programas, além de gerenciar orçamentos, recursos e relatórios de desempenho. Se você é apaixonado por fazer a diferença na saúde da comunidade e possui uma visão estratégica, esta é a oportunidade perfeita para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias para programas de saúde.
- Gerenciar equipes multidisciplinares e coordenar atividades.
- Monitorar e avaliar o desempenho dos programas.
- Garantir conformidade com regulamentações e políticas de saúde.
- Gerenciar orçamentos e alocação de recursos.
- Estabelecer parcerias com organizações externas.
- Elaborar relatórios e apresentar resultados à diretoria.
- Promover a melhoria contínua dos serviços oferecidos.
- Organizar treinamentos e capacitações para a equipe.
- Supervisionar a comunicação entre os stakeholders.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Saúde Pública, Administração ou áreas relacionadas.
- Experiência mínima de 5 anos em gestão de programas de saúde.
- Conhecimento das políticas e regulamentações de saúde pública.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de análise e resolução de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em gestão financeira e orçamentária.
- Proatividade e visão estratégica.
- Familiaridade com ferramentas de monitoramento e avaliação.
- Disponibilidade para viagens e trabalho em campo.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência na gestão de programas de saúde?
- Como você lida com conflitos em equipes multidisciplinares?
- Descreva uma situação em que melhorou um programa de saúde.
- Quais ferramentas utiliza para monitorar o desempenho dos programas?
- Como garante a conformidade com regulamentações?
- Como gerencia orçamentos e recursos limitados?
- Qual sua abordagem para estabelecer parcerias externas?
- Como motiva sua equipe para alcançar metas?
- Descreva sua experiência com relatórios e apresentações para a diretoria.
- Como você se mantém atualizado sobre políticas de saúde pública?