Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Diretor de Programa de Voluntariado
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Diretor de Programa de Voluntariado altamente motivado e experiente para liderar e coordenar todas as atividades relacionadas aos nossos programas de voluntariado. Este profissional será responsável por desenvolver estratégias eficazes de recrutamento, treinamento e retenção de voluntários, garantindo que suas contribuições estejam alinhadas com a missão e os objetivos da organização.
O Diretor de Programa de Voluntariado atuará como elo entre os voluntários e os diversos departamentos da organização, promovendo uma cultura de colaboração, respeito e engajamento. Será também responsável por avaliar o impacto dos programas, implementar melhorias contínuas e garantir a conformidade com as políticas internas e regulamentações externas.
Além disso, este cargo exige habilidades excepcionais de comunicação, liderança e organização, bem como uma forte paixão por causas sociais. O candidato ideal terá experiência prévia em gestão de voluntários, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos, e será capaz de trabalhar de forma independente e em equipe.
Responsabilidades incluem a criação de campanhas de divulgação para atrair novos voluntários, a organização de eventos de integração e reconhecimento, e o desenvolvimento de parcerias com outras instituições. O Diretor também deverá manter registros precisos, elaborar relatórios periódicos e apresentar resultados à diretoria.
Este é um papel fundamental para o sucesso da organização, pois os voluntários são parte essencial de nossas operações e impacto social. Procuramos alguém que compartilhe nossos valores e esteja comprometido com a promoção do bem-estar comunitário por meio do voluntariado estruturado e eficaz.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento de voluntários
- Organizar treinamentos e capacitações para novos voluntários
- Supervisionar e apoiar voluntários durante suas atividades
- Avaliar o desempenho e o impacto dos programas de voluntariado
- Estabelecer parcerias com outras organizações e instituições
- Planejar eventos de integração e reconhecimento dos voluntários
- Garantir a conformidade com políticas internas e regulamentações
- Manter registros atualizados e elaborar relatórios periódicos
- Promover uma cultura organizacional positiva e inclusiva
- Colaborar com outros departamentos para alinhar as atividades dos voluntários
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Serviço Social, Psicologia ou áreas afins
- Experiência prévia em gestão de voluntários ou programas sociais
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de liderança e gestão de equipes
- Organização e atenção aos detalhes
- Conhecimento de ferramentas de gestão de voluntariado
- Habilidade para trabalhar com diferentes perfis de pessoas
- Comprometimento com causas sociais e valores da organização
- Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana
- Capacidade de análise e elaboração de relatórios
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior na coordenação de programas de voluntariado?
- Como você motiva e engaja voluntários em longo prazo?
- Quais estratégias você utiliza para recrutar novos voluntários?
- Como você lida com conflitos entre voluntários ou entre voluntários e equipe?
- Você tem experiência na organização de eventos para voluntários?
- Como você mede o impacto do trabalho voluntário na organização?
- Está disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana?
- Quais ferramentas ou plataformas você já utilizou para gerenciar voluntários?
- Como você garante que os voluntários estejam alinhados com a missão da organização?
- Você já desenvolveu parcerias com outras instituições para fortalecer programas de voluntariado?
