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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Relações com a Mídia
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Relações com a Mídia altamente qualificado para liderar e executar estratégias de comunicação eficazes com a imprensa e outros canais de mídia. Este profissional será responsável por desenvolver e manter relacionamentos sólidos com jornalistas, editores e influenciadores, garantindo que a imagem da organização seja representada de forma positiva e coerente em todos os meios de comunicação.
O Diretor de Relações com a Mídia atuará como porta-voz da empresa, coordenando entrevistas, coletivas de imprensa e comunicados oficiais. Ele também será responsável por monitorar a cobertura da mídia, analisar tendências e desenvolver planos de ação para lidar com crises de imagem ou oportunidades de exposição positiva. Trabalhará em estreita colaboração com as equipes de marketing, comunicação interna e executivos da empresa para alinhar as mensagens e estratégias de comunicação.
Além disso, este profissional deverá ter habilidades excepcionais de redação, capacidade de trabalhar sob pressão e experiência comprovada em relações públicas ou jornalismo. O conhecimento profundo do setor de atuação da empresa e das práticas de mídia atuais é essencial para o sucesso nesta função.
O candidato ideal terá uma abordagem estratégica, pensamento crítico e habilidades interpessoais para construir relacionamentos duradouros com os meios de comunicação. Também será responsável por treinar porta-vozes da empresa, preparar materiais de imprensa e garantir que todas as comunicações estejam alinhadas com os valores e objetivos da organização.
Se você é apaixonado por comunicação, tem experiência em lidar com a mídia e deseja contribuir para a construção de uma imagem sólida e respeitável para uma organização, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de comunicação com a mídia.
- Estabelecer e manter relacionamentos com jornalistas e veículos de imprensa.
- Atuar como porta-voz da empresa em eventos e entrevistas.
- Preparar comunicados de imprensa e materiais de mídia.
- Monitorar a cobertura da mídia e analisar seu impacto.
- Gerenciar crises de imagem e desenvolver planos de resposta.
- Colaborar com equipes internas para alinhar mensagens.
- Organizar coletivas de imprensa e eventos de mídia.
- Treinar executivos e porta-vozes para interações com a imprensa.
- Identificar oportunidades de exposição positiva na mídia.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas afins.
- Experiência mínima de 5 anos em relações com a mídia ou comunicação corporativa.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas.
- Conhecimento profundo do funcionamento da mídia e tendências atuais.
- Habilidade para lidar com situações de crise e comunicação sensível.
- Experiência em atuar como porta-voz ou treinar porta-vozes.
- Domínio de ferramentas de monitoramento de mídia.
- Inglês fluente é desejável.
- Perfil estratégico, proativo e com forte senso de responsabilidade.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior em relações com a mídia?
- Como você lidaria com uma crise de imagem na empresa?
- Quais estratégias você utiliza para manter um bom relacionamento com jornalistas?
- Você já atuou como porta-voz de uma organização? Como foi essa experiência?
- Como você mede o sucesso de uma campanha de mídia?
- Está familiarizado com ferramentas de monitoramento de mídia? Quais utiliza?
- Como você garante que a comunicação esteja alinhada com os valores da empresa?
- Quais são os principais desafios que você já enfrentou em comunicação com a mídia?
- Você tem experiência em preparar executivos para entrevistas?
- Está disponível para viagens e eventos fora do horário comercial?
