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Título

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Diretor de Relações Comunitárias

Descrição

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Estamos procurando um Diretor de Relações Comunitárias dedicado e experiente para liderar e desenvolver estratégias eficazes que promovam o engajamento e a colaboração entre nossa organização e a comunidade local. Este profissional será responsável por construir e manter relacionamentos positivos com diversos grupos comunitários, organizações sem fins lucrativos, autoridades locais e outras partes interessadas, garantindo que as iniciativas da empresa estejam alinhadas com as necessidades e expectativas da comunidade. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de comunicação, liderança e planejamento estratégico, além de uma profunda compreensão das dinâmicas sociais e culturais que influenciam as comunidades. O Diretor de Relações Comunitárias atuará como um elo vital entre a organização e a comunidade, promovendo programas sociais, eventos e parcerias que contribuam para o desenvolvimento sustentável e a responsabilidade social corporativa. Além disso, será responsável por monitorar e avaliar o impacto das ações comunitárias, ajustando estratégias conforme necessário para maximizar os benefícios mútuos. Este papel exige uma abordagem proativa, empática e orientada para resultados, com capacidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e colaborar com equipes multidisciplinares. Se você é apaixonado por construir pontes e criar impacto positivo, esta é uma oportunidade para liderar iniciativas que fazem a diferença na vida das pessoas e no fortalecimento da reputação da organização.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de engajamento comunitário.
  • Estabelecer e manter parcerias com organizações locais e líderes comunitários.
  • Organizar eventos e programas que promovam a interação entre a empresa e a comunidade.
  • Monitorar e avaliar o impacto das iniciativas comunitárias.
  • Gerenciar a comunicação entre a organização e os grupos comunitários.
  • Representar a empresa em reuniões e eventos comunitários.
  • Identificar oportunidades para projetos sociais e de responsabilidade corporativa.
  • Coordenar equipes envolvidas em ações comunitárias.
  • Garantir o alinhamento das atividades comunitárias com os valores da empresa.
  • Elaborar relatórios sobre o progresso e resultados das ações comunitárias.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em relações comunitárias ou áreas relacionadas.
  • Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento das dinâmicas sociais e culturais locais.
  • Formação superior em áreas como Comunicação, Administração ou Ciências Sociais.
  • Habilidade para negociação e resolução de conflitos.
  • Proatividade e pensamento estratégico.
  • Capacidade de trabalhar com múltiplos stakeholders.
  • Domínio de ferramentas de planejamento e gestão de projetos.
  • Compromisso com a responsabilidade social e ética profissional.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você utilizaria para fortalecer o relacionamento com a comunidade?
  • Como você lidaria com um conflito entre a empresa e um grupo comunitário?
  • Descreva uma experiência em que você liderou um projeto comunitário de sucesso.
  • Como você mede o impacto das ações comunitárias?
  • Quais são os principais desafios na gestão de relações comunitárias?
  • Como você mantém a equipe motivada em projetos sociais?
  • De que forma você integra a responsabilidade social às estratégias da empresa?
  • Como você gerencia a comunicação em situações de crise envolvendo a comunidade?