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Título

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Diretor de Riscos

Descrição

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Estamos procurando um Diretor de Riscos dedicado e experiente para liderar a identificação, avaliação e mitigação dos riscos que possam impactar a organização. O candidato ideal terá uma visão estratégica e habilidades analíticas para desenvolver políticas eficazes de gerenciamento de riscos, garantindo a conformidade regulatória e a proteção dos ativos da empresa. Este papel é fundamental para assegurar a sustentabilidade e o crescimento do negócio, trabalhando em estreita colaboração com outras áreas da empresa para implementar controles e estratégias que minimizem perdas e maximizem oportunidades. O Diretor de Riscos deve possuir profundo conhecimento em análise de riscos financeiros, operacionais e de mercado, além de experiência em liderar equipes multidisciplinares e comunicar-se eficazmente com a alta direção e stakeholders externos. Se você é um profissional proativo, com forte capacidade de decisão e comprometido com a excelência, queremos conhecê-lo para fazer parte do nosso time e contribuir para o sucesso contínuo da organização.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de gerenciamento de riscos.
  • Identificar, avaliar e monitorar riscos corporativos em diversas áreas.
  • Garantir conformidade com regulamentações e normas aplicáveis.
  • Liderar a equipe de gerenciamento de riscos e promover treinamentos.
  • Elaborar relatórios de riscos para a alta direção e conselho.
  • Colaborar com outras áreas para integrar estratégias de mitigação.
  • Analisar eventos de risco e propor ações corretivas.
  • Supervisionar auditorias internas relacionadas a riscos.
  • Avaliar riscos financeiros, operacionais e de mercado.
  • Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas em gestão de riscos.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de riscos ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento avançado em análise quantitativa e qualitativa de riscos.
  • Habilidade para liderar equipes e projetos multidisciplinares.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de tomada de decisão sob pressão.
  • Familiaridade com normas regulatórias e compliance.
  • Domínio de ferramentas de análise de dados e softwares específicos.
  • Pensamento estratégico e visão de negócios.
  • Inglês avançado é desejável.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais metodologias você utiliza para identificar riscos em uma organização?
  • Como você prioriza os riscos identificados?
  • Pode descrever uma situação em que mitigou um risco significativo?
  • Como você assegura a conformidade regulatória na gestão de riscos?
  • Quais ferramentas tecnológicas você considera essenciais para esta função?
  • Como você comunica riscos complexos para a alta direção?
  • Qual sua experiência com auditorias internas e externas?
  • Como você mantém sua equipe motivada e atualizada?
  • De que forma você integra a gestão de riscos com outras áreas da empresa?
  • Como você lida com situações de crise relacionadas a riscos?