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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Segurança
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Segurança dedicado para liderar e supervisionar todas as operações relacionadas à segurança dentro da organização. O candidato ideal será responsável por desenvolver, implementar e manter políticas e procedimentos de segurança que garantam a proteção dos funcionários, ativos e instalações da empresa. Este papel exige uma compreensão profunda das normas de segurança, regulamentações governamentais e melhores práticas do setor para minimizar riscos e promover um ambiente de trabalho seguro e saudável. O Diretor de Segurança trabalhará em estreita colaboração com outras áreas da empresa para identificar potenciais ameaças, conduzir avaliações de risco e coordenar treinamentos de segurança para todos os colaboradores. Além disso, será responsável por gerenciar equipes de segurança, responder a incidentes e garantir conformidade com legislações aplicáveis. A posição exige habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas em situações de emergência. Se você é um profissional comprometido com a segurança e deseja fazer a diferença em nossa organização, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de segurança.
- Supervisionar equipes de segurança e operações diárias.
- Realizar avaliações de risco e auditorias de segurança.
- Garantir conformidade com normas e regulamentações de segurança.
- Coordenar treinamentos e programas de conscientização para funcionários.
- Investigar incidentes e acidentes de trabalho.
- Elaborar relatórios e apresentar resultados à alta direção.
- Manter-se atualizado sobre legislações e práticas de segurança.
- Colaborar com outras áreas para promover a cultura de segurança.
- Gerenciar orçamentos e recursos relacionados à segurança.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de segurança do trabalho.
- Conhecimento profundo das normas regulamentadoras (NRs).
- Habilidade para liderar e motivar equipes.
- Capacidade de análise e resolução de problemas.
- Formação superior em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas.
- Certificações relevantes em segurança do trabalho.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Disponibilidade para atuar em diferentes turnos, se necessário.
- Conhecimento em sistemas de gestão de segurança.
- Proatividade e tomada de decisão sob pressão.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas principais experiências na área de segurança do trabalho?
- Como você gerencia situações de emergência?
- Quais normas regulamentadoras você domina?
- Como você promove a cultura de segurança em uma empresa?
- Descreva um desafio que enfrentou na área de segurança e como o solucionou.
- Como você realiza avaliações de risco?
- Qual sua experiência com treinamentos de segurança?
- Como você lida com conflitos dentro da equipe?
