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Título

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Diretor de Serviços Comunitários

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Serviços Comunitários dedicado e experiente para liderar, planejar e supervisionar programas e iniciativas voltados ao desenvolvimento e bem-estar da comunidade. O profissional será responsável por identificar necessidades locais, desenvolver parcerias estratégicas, gerenciar equipes multidisciplinares e garantir a execução eficaz de projetos sociais. O Diretor de Serviços Comunitários atuará como elo entre a organização e a comunidade, promovendo a inclusão, a participação cidadã e o acesso a serviços essenciais. Entre suas atribuições, estão a elaboração de políticas públicas, a captação de recursos, a avaliação de impacto dos programas e a representação institucional em eventos e fóruns. Espera-se que o candidato possua habilidades de liderança, comunicação interpessoal, gestão de conflitos e visão estratégica para promover mudanças positivas e sustentáveis. O cargo exige ainda a capacidade de trabalhar com diferentes públicos, respeitando a diversidade cultural e social, além de manter o alinhamento com os valores e missão da organização. O Diretor de Serviços Comunitários terá papel fundamental na construção de redes de apoio, mobilização de voluntários e articulação com órgãos governamentais, ONGs e empresas parceiras. É essencial que o profissional seja proativo, inovador e comprometido com a transformação social, buscando constantemente aprimorar os serviços oferecidos e ampliar o alcance das ações. Se você tem paixão por servir à comunidade, experiência em gestão de projetos sociais e deseja contribuir para o desenvolvimento humano e social, esta é uma excelente oportunidade para fazer a diferença.

Responsabilidades

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  • Planejar, implementar e avaliar programas comunitários.
  • Gerenciar equipes e voluntários em projetos sociais.
  • Estabelecer parcerias com organizações públicas e privadas.
  • Elaborar relatórios e prestar contas de atividades e resultados.
  • Captar recursos e administrar orçamentos de projetos.
  • Representar a organização em eventos e fóruns comunitários.
  • Identificar necessidades e oportunidades na comunidade.
  • Promover a participação cidadã e a inclusão social.
  • Desenvolver políticas e estratégias para o desenvolvimento comunitário.
  • Garantir o cumprimento das normas e regulamentos aplicáveis.

Requisitos

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  • Graduação em Serviço Social, Administração, Psicologia ou áreas afins.
  • Experiência comprovada em gestão de projetos sociais ou comunitários.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de negociação e resolução de conflitos.
  • Conhecimento sobre políticas públicas e legislação social.
  • Facilidade para trabalhar com diversidade cultural e social.
  • Disponibilidade para viagens e participação em eventos externos.
  • Proatividade, criatividade e visão estratégica.
  • Comprometimento com valores éticos e responsabilidade social.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência em liderança de projetos comunitários.
  • Como você identifica as principais necessidades de uma comunidade?
  • Quais estratégias utiliza para captar recursos para projetos sociais?
  • Como lida com conflitos dentro de equipes multidisciplinares?
  • Cite um exemplo de parceria bem-sucedida que você desenvolveu.
  • Como avalia o impacto dos programas implementados?
  • Quais desafios enfrentou ao trabalhar com diversidade cultural?
  • Como promove a participação ativa da comunidade nos projetos?
  • Que ferramentas utiliza para monitorar e relatar resultados?
  • Por que deseja atuar como Diretor de Serviços Comunitários?