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Título

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Diretor de Tecnologia da Informação

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Tecnologia da Informação experiente para liderar e supervisionar todas as operações de TI em nossa organização. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias tecnológicas alinhadas aos objetivos de negócios, garantindo a segurança, eficiência e inovação dos sistemas de informação. Este profissional atuará como elo entre a alta administração e as equipes técnicas, promovendo a transformação digital e a adoção de novas tecnologias. Entre suas principais atribuições estão a gestão de equipes multidisciplinares, o planejamento orçamentário de TI, a definição de políticas de segurança da informação e a avaliação de fornecedores e soluções tecnológicas. O Diretor de Tecnologia da Informação também será responsável por identificar oportunidades de automação e melhoria de processos, além de assegurar a conformidade com normas e regulamentações do setor. Espera-se que este líder inspire e desenvolva talentos, promovendo um ambiente colaborativo e inovador. A posição exige visão estratégica, habilidades de comunicação, capacidade de negociação e profundo conhecimento técnico. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação e deseja impactar positivamente o futuro digital da empresa, esta vaga é para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar a estratégia de tecnologia da informação da empresa
  • Gerenciar equipes de TI e promover o desenvolvimento profissional
  • Garantir a segurança e integridade dos sistemas e dados
  • Planejar e controlar o orçamento de TI
  • Avaliar, selecionar e negociar com fornecedores de tecnologia
  • Assegurar a conformidade com normas e regulamentações
  • Promover a inovação e a transformação digital
  • Identificar e implementar melhorias em processos e sistemas
  • Gerenciar projetos de tecnologia de grande porte
  • Reportar resultados e indicadores à alta administração

Requisitos

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  • Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em cargos de liderança em TI
  • Conhecimento avançado em infraestrutura, segurança da informação e desenvolvimento de sistemas
  • Habilidade em gestão de equipes multidisciplinares
  • Capacidade de planejamento estratégico e orçamentário
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação
  • Visão de negócios e foco em resultados
  • Conhecimento de metodologias ágeis e de gestão de projetos
  • Experiência com transformação digital
  • Inglês avançado será considerado um diferencial

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência liderando equipes de TI.
  • Como você já implementou uma transformação digital em sua carreira?
  • Quais estratégias utiliza para garantir a segurança da informação?
  • Como lida com orçamentos e restrições financeiras em projetos de TI?
  • Fale sobre um desafio significativo que enfrentou como líder de tecnologia.
  • Como você promove a inovação dentro da equipe?
  • Quais ferramentas e metodologias de gestão de projetos você domina?
  • Como garante a conformidade com normas e regulamentações?
  • Descreva sua experiência com negociação de contratos de tecnologia.
  • Como você acompanha as tendências tecnológicas do mercado?