Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Diretor de Transformação Digital
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos procurando um Diretor de Transformação Digital para liderar e impulsionar a estratégia de inovação tecnológica e digital dentro da nossa organização. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar iniciativas que promovam a transformação digital, alinhando as tecnologias emergentes às necessidades do negócio para melhorar processos, aumentar a eficiência e criar novas oportunidades de mercado. O Diretor de Transformação Digital trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, incluindo TI, operações, marketing e recursos humanos, para garantir que as soluções digitais estejam integradas e suportem os objetivos estratégicos da empresa. Além disso, será fundamental monitorar tendências tecnológicas, avaliar riscos e oportunidades, e liderar a mudança cultural necessária para a adoção bem-sucedida das novas tecnologias. Buscamos um líder visionário, com forte capacidade de comunicação, habilidades analíticas e experiência comprovada em projetos de transformação digital em ambientes corporativos complexos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar a estratégia de transformação digital da empresa.
- Liderar projetos de inovação tecnológica e digital.
- Coordenar equipes multidisciplinares para integração de soluções digitais.
- Analisar tendências de mercado e tecnologias emergentes.
- Gerenciar orçamentos e recursos para iniciativas digitais.
- Promover a cultura de inovação e mudança dentro da organização.
- Avaliar riscos e garantir a segurança das soluções digitais.
- Estabelecer métricas para medir o sucesso das iniciativas digitais.
- Comunicar-se efetivamente com stakeholders internos e externos.
- Garantir conformidade com regulamentações e políticas de TI.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Tecnologia da Informação, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em liderança de projetos de transformação digital.
- Conhecimento avançado em tecnologias digitais e inovação.
- Habilidades de gestão de equipes e projetos.
- Capacidade analítica e visão estratégica.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de mudanças.
- Inglês avançado é desejável.
- Experiência em gestão de orçamento e recursos.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais foram os maiores desafios que você enfrentou em projetos de transformação digital?
- Como você avalia o sucesso de uma iniciativa digital?
- Descreva sua experiência com metodologias ágeis.
- Como você promove a cultura de inovação em uma equipe?
- Quais tecnologias emergentes você considera mais relevantes para o futuro?
- Como você gerencia a resistência à mudança dentro da organização?
- Explique sua abordagem para garantir a segurança em projetos digitais.
- Como você lida com orçamentos limitados em projetos de transformação?
- Qual é sua experiência em comunicação com stakeholders diversos?
- Como você mantém sua equipe motivada durante processos de mudança?
