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Título
Text copied to clipboard!Diretor Digital
Descrição
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Estamos procurando um Diretor Digital para liderar a transformação digital da nossa organização, impulsionando a inovação tecnológica e garantindo que as estratégias digitais estejam alinhadas com os objetivos de negócios. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar iniciativas digitais que melhorem a experiência do cliente, aumentem a eficiência operacional e promovam o crescimento sustentável. O Diretor Digital trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais, incluindo TI, marketing, vendas e operações, para integrar soluções digitais que otimizem processos e criem valor para a empresa. Além disso, deverá monitorar as tendências do mercado e as tecnologias emergentes para manter a empresa na vanguarda da inovação. Buscamos alguém com forte visão estratégica, habilidades de liderança e capacidade de gerenciar mudanças em ambientes dinâmicos e competitivos. O candidato ideal possui experiência comprovada em transformação digital, gestão de projetos tecnológicos e desenvolvimento de equipes de alto desempenho. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja fazer a diferença em uma organização que valoriza a inovação, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar a estratégia digital da empresa.
- Liderar projetos de transformação digital e inovação tecnológica.
- Coordenar equipes multidisciplinares para execução de iniciativas digitais.
- Analisar tendências de mercado e tecnologias emergentes.
- Garantir a integração das soluções digitais com os processos de negócios.
- Gerenciar orçamentos e recursos relacionados a projetos digitais.
- Promover a cultura digital dentro da organização.
- Avaliar o desempenho das iniciativas digitais e ajustar estratégias conforme necessário.
- Colaborar com outras áreas para alinhar objetivos digitais e corporativos.
- Representar a empresa em eventos e conferências sobre tecnologia e inovação.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Tecnologia da Informação, Administração ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em cargos de liderança digital ou tecnológico.
- Conhecimento avançado em transformação digital e metodologias ágeis.
- Habilidade para gerenciar equipes e projetos complexos.
- Capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões estratégicas.
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
- Visão estratégica e orientação para resultados.
- Familiaridade com ferramentas e plataformas digitais modernas.
- Inglês avançado para comunicação com parceiros internacionais.
- Disponibilidade para viagens, se necessário.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais experiências você tem em liderar projetos de transformação digital?
- Como você integra a tecnologia com os objetivos de negócios?
- Descreva uma situação em que você implementou uma inovação tecnológica com sucesso.
- Como você gerencia equipes multidisciplinares em projetos digitais?
- Quais ferramentas digitais você considera essenciais para a gestão atual?
- Como você acompanha as tendências tecnológicas e as aplica na empresa?
- Como você lida com resistência à mudança em processos digitais?
- Qual sua experiência com metodologias ágeis?
- Como você mede o sucesso das iniciativas digitais?
- Você tem experiência em orçamentação e gestão financeira de projetos digitais?
