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Título

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Diretor do Programa de Residência em Farmácia

Descrição

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Estamos procurando um Diretor do Programa de Residência em Farmácia dedicado e experiente para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao programa de residência em farmácia. O candidato ideal será responsável por garantir que o programa ofereça treinamento clínico de alta qualidade, promovendo o desenvolvimento profissional dos residentes e assegurando a conformidade com os padrões regulatórios e educacionais. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e organização, além de um profundo conhecimento das práticas farmacêuticas e das necessidades educacionais dos residentes. O Diretor trabalhará em estreita colaboração com a equipe multidisciplinar, incluindo farmacêuticos, médicos e outros profissionais de saúde, para criar um ambiente de aprendizado colaborativo e inovador. Além disso, será responsável pela avaliação contínua do programa, implementação de melhorias e suporte aos residentes durante sua formação. Este cargo é fundamental para garantir que os futuros farmacêuticos estejam preparados para enfrentar os desafios clínicos e administrativos do setor de saúde, contribuindo para a excelência no cuidado ao paciente e para o avanço da profissão farmacêutica.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar o currículo do programa de residência em farmácia.
  • Supervisionar e orientar os residentes durante todo o programa.
  • Garantir a conformidade com as normas e regulamentos educacionais e profissionais.
  • Avaliar o desempenho dos residentes e fornecer feedback construtivo.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para integrar o aprendizado clínico.
  • Gerenciar recursos e orçamento do programa de residência.
  • Organizar treinamentos, workshops e atividades educacionais.
  • Promover a pesquisa e a inovação dentro do programa.
  • Manter comunicação eficaz com instituições parceiras e órgãos reguladores.
  • Elaborar relatórios e documentações necessárias para acreditação do programa.

Requisitos

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  • Graduação em Farmácia com registro ativo no conselho profissional.
  • Experiência comprovada em programas de residência ou ensino farmacêutico.
  • Conhecimento profundo das práticas clínicas e farmacêuticas.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Capacidade de comunicação clara e eficaz.
  • Conhecimento das normas regulatórias aplicáveis à residência farmacêutica.
  • Disponibilidade para atuar em regime integral.
  • Experiência em desenvolvimento curricular e avaliação educacional.
  • Proatividade e habilidade para resolver problemas.
  • Compromisso com a formação e desenvolvimento profissional dos residentes.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência prévia em coordenação de programas de residência farmacêutica?
  • Como você lida com conflitos dentro de uma equipe multidisciplinar?
  • Quais estratégias você utiliza para garantir a qualidade do ensino e aprendizado?
  • Como você avalia o desempenho dos residentes durante o programa?
  • Você tem experiência em elaboração e revisão de currículos educacionais?
  • Como você mantém-se atualizado sobre as normas e regulamentações do setor farmacêutico?
  • Descreva uma situação em que você implementou uma melhoria significativa em um programa educacional.
  • Como você promove a integração entre teoria e prática clínica no programa de residência?
  • Quais ferramentas ou métodos você utiliza para acompanhar o progresso dos residentes?
  • Como você gerencia o orçamento e os recursos do programa de residência?