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Título
Text copied to clipboard!Diretor Executivo de Folha de Pagamento
Descrição
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Estamos procurando um Diretor Executivo de Folha de Pagamento dedicado para liderar e supervisionar todas as operações relacionadas à folha de pagamento em nossa organização. Este profissional será responsável por garantir que todos os processos de pagamento sejam executados com precisão, dentro dos prazos estabelecidos e em conformidade com as leis trabalhistas e fiscais vigentes. O Diretor Executivo de Folha de Pagamento trabalhará em estreita colaboração com os departamentos de Recursos Humanos, Finanças e Compliance para otimizar os processos, implementar melhorias tecnológicas e assegurar a confidencialidade dos dados dos colaboradores. Além disso, será responsável por liderar a equipe de folha de pagamento, promovendo o desenvolvimento profissional e garantindo a eficiência operacional. O candidato ideal possui experiência sólida em gestão de folha de pagamento, conhecimento aprofundado das legislações pertinentes e habilidades de liderança para conduzir equipes e projetos estratégicos. Se você é um profissional proativo, detalhista e comprometido com a excelência, queremos conhecê-lo para fazer parte do nosso time e contribuir para o sucesso da empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar todas as operações relacionadas à folha de pagamento da empresa.
- Garantir conformidade com legislações trabalhistas e fiscais.
- Supervisionar a equipe de folha de pagamento e promover seu desenvolvimento.
- Implementar melhorias nos processos e sistemas de pagamento.
- Colaborar com departamentos de RH, Finanças e Compliance.
- Assegurar a confidencialidade e segurança dos dados dos colaboradores.
- Elaborar relatórios gerenciais e análises financeiras relacionadas à folha.
- Resolver questões e discrepâncias relacionadas a pagamentos.
- Monitorar tendências e atualizações legais que impactem a folha de pagamento.
- Planejar e gerenciar o orçamento do departamento de folha de pagamento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de folha de pagamento.
- Conhecimento profundo das leis trabalhistas e fiscais brasileiras.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade analítica e atenção a detalhes.
- Formação superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento.
- Excel avançado e habilidades em softwares financeiros.
- Comunicação eficaz e habilidades interpessoais.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Compromisso com a ética e confidencialidade.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência com gestão de folha de pagamento?
- Como você garante a conformidade legal nas operações de pagamento?
- Descreva uma situação em que você implementou uma melhoria significativa na folha de pagamento.
- Como você lida com discrepâncias ou erros nos pagamentos?
- Quais sistemas de folha de pagamento você já utilizou?
- Como você gerencia e motiva sua equipe?
- Como você mantém-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista?
- Descreva sua experiência com elaboração de relatórios financeiros.
- Como você assegura a confidencialidade dos dados dos colaboradores?
- Quais desafios você enfrentou na gestão de folha de pagamento e como os superou?
