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Título
Text copied to clipboard!Diretor Jurídico
Descrição
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Estamos procurando um Diretor Jurídico experiente para liderar nossa equipe jurídica e garantir a conformidade legal em todas as operações da empresa. O candidato ideal terá profundo conhecimento das leis aplicáveis, habilidades estratégicas para aconselhamento jurídico e capacidade de gerenciar riscos legais de forma eficaz. Como Diretor Jurídico, você será responsável por supervisionar contratos, litígios, políticas internas e interações com órgãos reguladores, assegurando que a empresa opere dentro dos parâmetros legais e éticos. Além disso, atuará como consultor principal para a alta administração, fornecendo orientações sobre questões legais complexas e ajudando a moldar estratégias corporativas que minimizem riscos e promovam o crescimento sustentável. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação, liderança e negociação, bem como a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e multifuncional. Se você é um profissional dedicado, com visão estratégica e paixão por direito corporativo, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar todas as atividades jurídicas da empresa.
- Gerenciar e orientar a equipe jurídica interna.
- Analisar e revisar contratos e acordos comerciais.
- Garantir conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.
- Representar a empresa em processos judiciais e administrativos.
- Desenvolver políticas internas para mitigar riscos legais.
- Fornecer consultoria jurídica para a diretoria e demais departamentos.
- Negociar acordos e resolver disputas legais.
- Monitorar mudanças na legislação que impactem o negócio.
- Coordenar auditorias e investigações internas.
- Promover treinamentos sobre compliance e ética.
- Gerenciar relações com escritórios de advocacia externos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Direito com registro na OAB ativo.
- Experiência comprovada como Diretor Jurídico ou posição similar.
- Conhecimento aprofundado em direito empresarial e regulatório.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de comunicação clara e persuasiva.
- Experiência em negociação e resolução de conflitos.
- Conhecimento em compliance e governança corporativa.
- Inglês avançado será considerado um diferencial.
- Alta capacidade analítica e tomada de decisão.
- Integridade e ética profissional exemplares.
- Disponibilidade para viagens eventuais.
- Foco em resultados e orientação para o negócio.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em liderar equipes jurídicas?
- Como você gerencia riscos legais em uma empresa?
- Pode descrever um caso complexo que você resolveu?
- Como você mantém a equipe atualizada sobre mudanças legais?
- Qual sua abordagem para negociação de contratos?
- Como você lida com conflitos internos e externos?
- Quais ferramentas ou sistemas jurídicos você utiliza?
- Como você assegura a conformidade regulatória?
- Você tem experiência com litígios?
- Como você contribui para a estratégia corporativa?
