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Título

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Enfermeiro Sênior

Descrição

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Estamos procurando um Enfermeiro Sênior dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe de saúde. O candidato ideal terá uma sólida formação em enfermagem, habilidades clínicas avançadas e a capacidade de liderar e orientar equipes de enfermagem em ambientes hospitalares ou clínicos. Este papel é fundamental para garantir a qualidade do atendimento ao paciente, promovendo práticas seguras e eficazes, além de colaborar com outros profissionais de saúde para desenvolver planos de cuidado personalizados. O Enfermeiro Sênior será responsável por supervisionar procedimentos, administrar tratamentos complexos e atuar como um recurso confiável para colegas e pacientes. Além disso, espera-se que este profissional participe ativamente em programas de educação continuada e contribua para a melhoria contínua dos processos internos da instituição.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e coordenar a equipe de enfermagem.
  • Administrar tratamentos e medicamentos complexos.
  • Garantir a conformidade com protocolos de segurança e qualidade.
  • Orientar e treinar novos profissionais de enfermagem.
  • Avaliar o estado de saúde dos pacientes e registrar informações clínicas.
  • Colaborar com médicos e outros profissionais de saúde para planejamento de cuidados.
  • Participar de reuniões multidisciplinares para discussão de casos.
  • Promover a educação em saúde para pacientes e familiares.
  • Gerenciar recursos e materiais da unidade de enfermagem.
  • Contribuir para a elaboração e revisão de políticas internas.

Requisitos

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  • Formação superior em Enfermagem.
  • Registro ativo no conselho regional de enfermagem.
  • Experiência mínima de 5 anos na área hospitalar.
  • Conhecimento avançado em procedimentos clínicos e emergenciais.
  • Habilidades de liderança e trabalho em equipe.
  • Capacidade de comunicação eficaz com pacientes e equipe.
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos variados.
  • Atualização constante em práticas de enfermagem.
  • Conhecimento em informática básica para registro de dados.
  • Comprometimento com a ética profissional.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em liderança de equipes de enfermagem?
  • Como você lida com situações de emergência?
  • Descreva um caso em que você melhorou o cuidado ao paciente.
  • Como você mantém seus conhecimentos atualizados?
  • Qual sua abordagem para trabalhar em equipe multidisciplinar?
  • Como você gerencia conflitos dentro da equipe?
  • Você possui experiência com sistemas eletrônicos de registro?
  • Como você orienta pacientes e familiares sobre cuidados de saúde?
  • Quais são suas expectativas para esta posição?
  • Como você contribui para a melhoria contínua dos processos?