Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Engenheiro de Software Principal
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Engenheiro de Software Principal para liderar a definição técnica, a evolução arquitetural e a execução de soluções digitais escaláveis, seguras e de alto desempenho. Esta função é ideal para um profissional experiente que combine profundidade técnica, visão estratégica e forte capacidade de influência para orientar equipes de engenharia em ambientes dinâmicos e orientados a produto. O profissional atuará como referência técnica, colaborando com lideranças de produto, design, dados, segurança e operações para transformar objetivos de negócio em sistemas robustos, sustentáveis e preparados para crescimento.
Como Engenheiro de Software Principal, você terá papel central na tomada de decisões arquiteturais, na definição de padrões de desenvolvimento e na promoção de boas práticas de engenharia, incluindo qualidade de código, testes automatizados, observabilidade, confiabilidade, segurança e desempenho. Espera-se que você contribua ativamente para a modernização de plataformas, revisão de componentes críticos, redução de dívida técnica e aceleração do ciclo de entrega, sempre equilibrando velocidade, estabilidade e valor para o cliente.
Além da excelência técnica, buscamos alguém com habilidade para mentorar engenheiros em diferentes níveis de senioridade, facilitar discussões complexas e construir consenso entre múltiplas áreas. Você deverá identificar riscos técnicos antecipadamente, propor soluções pragmáticas e orientar a organização na adoção de tecnologias, frameworks e processos que aumentem a eficiência e a resiliência dos sistemas. A capacidade de comunicar decisões técnicas de forma clara para públicos técnicos e não técnicos será essencial para o sucesso nesta posição.
O ambiente de trabalho valoriza colaboração, autonomia, aprendizado contínuo e responsabilidade compartilhada pelos resultados. O profissional participará de iniciativas estratégicas de longo prazo, mas também apoiará decisões táticas do dia a dia, garantindo alinhamento entre arquitetura, roadmap de produto e metas organizacionais. Será importante ter experiência com sistemas distribuídos, integrações complexas, serviços em nuvem e práticas modernas de desenvolvimento de software.
Esta posição oferece a oportunidade de gerar impacto real em produtos, processos e pessoas, influenciando diretamente a direção tecnológica da empresa. Procuramos alguém que tenha paixão por resolver problemas difíceis, elevar o nível técnico do time e construir soluções elegantes para desafios de escala, confiabilidade e evolução contínua. Se você gosta de liderar pelo exemplo, tomar decisões com base em dados e colaborar em um ambiente de alta exigência técnica, esta função pode ser a próxima etapa ideal da sua carreira.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir e evoluir a arquitetura de sistemas críticos e plataformas escaláveis.
- Liderar decisões técnicas complexas com foco em desempenho, segurança e confiabilidade.
- Estabelecer padrões de engenharia, qualidade de código e boas práticas de desenvolvimento.
- Mentorar engenheiros e apoiar o crescimento técnico das equipes.
- Colaborar com produto, design, dados e operações na entrega de soluções de alto impacto.
- Identificar e mitigar riscos técnicos, propondo planos de ação sustentáveis.
- Conduzir revisões de arquitetura e de código em iniciativas estratégicas.
- Apoiar a modernização tecnológica e a redução de dívida técnica.
- Promover observabilidade, testes automatizados e excelência operacional.
- Influenciar o roadmap técnico alinhado aos objetivos do negócio.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência sólida em engenharia de software com atuação em sistemas de grande escala.
- Domínio de arquitetura de software, sistemas distribuídos e integração entre serviços.
- Experiência com ambientes em nuvem, pipelines de CI/CD e práticas DevOps.
- Conhecimento avançado de qualidade de software, testes automatizados e revisão de código.
- Capacidade comprovada de liderança técnica sem dependência de gestão hierárquica.
- Excelente comunicação para interagir com públicos técnicos e executivos.
- Vivência com segurança de aplicações, observabilidade e confiabilidade operacional.
- Experiência em orientar decisões tecnológicas com base em impacto de negócio.
- Capacidade de mentorar profissionais seniores e desenvolver talentos técnicos.
- Formação em Ciência da Computação, Engenharia ou área correlata, ou experiência equivalente.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais arquiteturas de software você liderou em ambientes de alta escala?
- Como você equilibra velocidade de entrega e qualidade técnica?
- Descreva uma decisão arquitetural difícil e como você a conduziu.
- Qual sua experiência com sistemas distribuídos e microsserviços?
- Como você atua na redução de dívida técnica sem comprometer o roadmap?
- Que práticas utiliza para mentorar engenheiros mais experientes?
- Como avalia a adoção de novas tecnologias em uma organização?
- Quais métricas considera essenciais para saúde e desempenho de sistemas?
- Como você lida com divergências técnicas entre equipes multidisciplinares?
- Conte sobre um incidente crítico que ajudou a prevenir ou resolver.
