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Título

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Especialista em Medicina do Trabalho

Descrição

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Estamos procurando um Especialista em Medicina do Trabalho dedicado e experiente para integrar nossa equipe de saúde ocupacional. O candidato ideal será responsável por promover a saúde e segurança dos colaboradores, prevenindo doenças relacionadas ao trabalho e garantindo o cumprimento das normas legais vigentes. Este profissional atuará na avaliação de riscos ambientais, acompanhamento clínico dos funcionários, elaboração de programas de prevenção e na orientação sobre práticas seguras no ambiente laboral. Além disso, deverá colaborar com outras áreas da empresa para implementar políticas que promovam o bem-estar e a qualidade de vida no trabalho. É fundamental que o especialista possua habilidades para diagnosticar e tratar doenças ocupacionais, realizar exames admissionais, periódicos e demissionais, além de manter registros precisos e atualizados. A comunicação eficaz com equipes multidisciplinares e a capacidade de desenvolver treinamentos são essenciais para o sucesso nesta função. Se você é comprometido com a saúde dos trabalhadores e busca um ambiente desafiador para aplicar seus conhecimentos, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Realizar avaliações médicas ocupacionais, incluindo exames admissionais, periódicos e demissionais.
  • Identificar e diagnosticar doenças relacionadas ao trabalho.
  • Elaborar e implementar programas de prevenção de riscos ocupacionais.
  • Monitorar a saúde dos colaboradores e acompanhar casos de afastamento.
  • Orientar a empresa sobre normas regulamentadoras e legislações vigentes.
  • Promover campanhas de saúde e segurança no ambiente de trabalho.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para melhoria das condições laborais.
  • Registrar e manter atualizados os prontuários médicos dos funcionários.
  • Realizar treinamentos e palestras sobre saúde ocupacional.
  • Investigar acidentes de trabalho e propor medidas corretivas.

Requisitos

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  • Graduação em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho.
  • Registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM).
  • Conhecimento das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho.
  • Experiência comprovada na área de saúde ocupacional.
  • Habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
  • Capacidade de análise e tomada de decisão.
  • Atualização constante sobre legislações e práticas de saúde do trabalho.
  • Disponibilidade para visitas em diferentes unidades da empresa.
  • Conhecimento em programas de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO).
  • Proatividade e ética profissional.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência com exames admissionais e demissionais?
  • Como você realiza a investigação de acidentes de trabalho?
  • Quais programas de prevenção você já implementou?
  • Como você mantém-se atualizado sobre as normas regulamentadoras?
  • Descreva uma situação em que precisou lidar com um caso complexo de doença ocupacional.
  • Como você orienta os colaboradores sobre práticas seguras no trabalho?
  • Qual sua experiência com treinamentos em saúde ocupacional?
  • Como você gerencia o acompanhamento de afastamentos médicos?
  • Quais ferramentas utiliza para manter os registros médicos organizados?
  • Como você colabora com outras áreas da empresa para promover a saúde no trabalho?