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Título
Text copied to clipboard!Especialista em Propriedade Intelectual
Descrição
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Estamos à procura de um Especialista em Propriedade Intelectual para atuar na proteção, gestão e valorização de ativos intangíveis de uma organização, incluindo marcas, patentes, direitos autorais, desenhos industriais, segredos comerciais e contratos relacionados à inovação. Este profissional terá papel estratégico na identificação de riscos e oportunidades ligados à propriedade intelectual, apoiando áreas jurídicas, de pesquisa e desenvolvimento, marketing, tecnologia, produto e liderança executiva. A função exige sólida capacidade analítica, atenção aos detalhes, conhecimento regulatório e habilidade para traduzir conceitos jurídicos e técnicos em orientações práticas para diferentes públicos internos e externos.
O Especialista em Propriedade Intelectual será responsável por acompanhar o ciclo completo dos ativos intelectuais, desde a análise inicial de registrabilidade e liberdade de operação até o depósito, manutenção, monitoramento, defesa e licenciamento de direitos. Também participará da elaboração de estratégias para proteção de inovações, revisão de contratos de confidencialidade, cessão, licenciamento e parceria, além de apoiar auditorias, due diligence e disputas administrativas ou judiciais relacionadas ao tema. Espera-se que este profissional mantenha relacionamento com escritórios externos, órgãos reguladores e equipes multidisciplinares, garantindo alinhamento entre os objetivos do negócio e a estratégia de proteção intelectual.
Buscamos alguém com visão preventiva e consultiva, capaz de estruturar processos internos, orientar colaboradores sobre boas práticas de confidencialidade e uso de ativos protegidos, e contribuir para a criação de uma cultura organizacional voltada à inovação segura. O cargo também envolve monitorar infrações potenciais, acompanhar prazos processuais e administrativos, organizar portfólios de propriedade intelectual e produzir relatórios gerenciais com indicadores relevantes para tomada de decisão. Em ambientes dinâmicos e inovadores, este profissional será peça-chave para assegurar que o conhecimento gerado pela empresa seja adequadamente protegido e explorado de forma ética, legal e competitiva.
O candidato ideal combina conhecimento técnico-jurídico com compreensão de negócios, sendo capaz de avaliar impactos comerciais, reputacionais e regulatórios de decisões relacionadas à propriedade intelectual. Valorizamos experiência com gestão de portfólio, pesquisa de anterioridade, análise de risco, negociação contratual e interação com equipes internacionais. Se você tem perfil organizado, pensamento estratégico, excelente comunicação escrita e verbal, e interesse em atuar em um contexto que une inovação, direito e estratégia empresarial, esta oportunidade oferece espaço para crescimento, influência e contribuição direta para a sustentabilidade e diferenciação competitiva da organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerir o portfólio de marcas, patentes, direitos autorais e outros ativos intelectuais.
- Realizar análises de registrabilidade, anterioridade e liberdade de operação.
- Coordenar depósitos, renovações, oposições e demais procedimentos perante órgãos competentes.
- Elaborar, revisar e negociar contratos de confidencialidade, licenciamento, cessão e parceria.
- Monitorar possíveis infrações e apoiar medidas administrativas ou judiciais de defesa.
- Orientar equipes internas sobre boas práticas de proteção de propriedade intelectual.
- Apoiar auditorias, due diligence e iniciativas de compliance relacionadas a ativos intangíveis.
- Produzir relatórios gerenciais sobre prazos, riscos, custos e oportunidades do portfólio.
- Atuar em conjunto com áreas de inovação, P&D, marketing, produto e jurídico.
- Acompanhar mudanças regulatórias e tendências relevantes em propriedade intelectual.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Direito, Engenharia, Farmácia, Biotecnologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com propriedade intelectual, incluindo marcas, patentes ou direitos autorais.
- Conhecimento de legislação e procedimentos administrativos relacionados à propriedade intelectual.
- Capacidade de análise crítica, organização e gestão de múltiplos prazos simultaneamente.
- Experiência na revisão e negociação de contratos relacionados a ativos intelectuais.
- Boa comunicação escrita e verbal para interação com áreas técnicas e executivas.
- Conhecimento em pesquisas de anterioridade e monitoramento de portfólio será diferencial.
- Familiaridade com due diligence, compliance e gestão de risco jurídico.
- Domínio de ferramentas de gestão documental e pacote Office.
- Inglês intermediário ou avançado para leitura técnica e interação profissional.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual é sua experiência com gestão de marcas, patentes ou direitos autorais?
- Você já conduziu análises de liberdade de operação ou pesquisas de anterioridade?
- Quais tipos de contratos de propriedade intelectual você já revisou ou negociou?
- Como você organiza prazos críticos e renovações de um portfólio de ativos intelectuais?
- Você possui experiência em apoio a disputas, oposições ou notificações extrajudiciais?
- Como você orienta áreas internas sobre confidencialidade e proteção de inovação?
- Já participou de processos de due diligence envolvendo propriedade intelectual?
- Qual é seu nível de inglês para leitura de documentos técnicos e jurídicos?
