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Título
Text copied to clipboard!Estagiário de Relações com Empregados
Descrição
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Estamos procurando um Estagiário de Relações com Empregados para apoiar as atividades relacionadas à comunicação e ao relacionamento entre a empresa e seus colaboradores. O candidato ideal será responsável por auxiliar na resolução de conflitos, promover um ambiente de trabalho saudável e contribuir para a implementação de políticas internas que favoreçam o bem-estar dos empregados. Este estágio oferece uma oportunidade valiosa para aprender sobre práticas de recursos humanos, legislação trabalhista e estratégias de engajamento dos funcionários. O estagiário trabalhará em estreita colaboração com a equipe de Recursos Humanos para garantir que as necessidades dos empregados sejam atendidas e que a comunicação entre as partes seja eficaz e transparente. Além disso, o profissional em formação participará de projetos que visam melhorar a satisfação e a produtividade dos colaboradores, contribuindo para o sucesso organizacional. É fundamental que o candidato tenha boa comunicação, empatia e interesse em desenvolver habilidades na área de relações trabalhistas e gestão de pessoas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Auxiliar na mediação de conflitos entre empregados e gestão.
- Apoiar na implementação de políticas internas de recursos humanos.
- Contribuir para a comunicação eficaz entre empregados e empresa.
- Participar de reuniões e treinamentos relacionados a relações trabalhistas.
- Auxiliar na organização de eventos e ações de engajamento dos colaboradores.
- Realizar pesquisas de clima organizacional e apresentar relatórios.
- Apoiar na atualização de documentos e registros de empregados.
- Colaborar com a equipe de RH em projetos de melhoria contínua.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Cursando graduação em Administração, Psicologia, Direito ou áreas relacionadas.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Interesse em relações trabalhistas e gestão de pessoas.
- Organização e proatividade.
- Conhecimento básico em informática.
- Disposição para aprender e se desenvolver na área.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você já teve alguma experiência com mediação de conflitos?
- Como você lida com situações de pressão?
- Qual sua expectativa em relação ao estágio em relações com empregados?
- Você tem disponibilidade para estagiar em período integral ou parcial?
- Como você acredita que pode contribuir para o ambiente de trabalho?
- Quais habilidades você considera importantes para esta função?
