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Título

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Fiscal de Prevenção e Perdas

Descrição

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Estamos procurando um Fiscal de Prevenção e Perdas dedicado e atento para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável por implementar e monitorar estratégias eficazes para minimizar perdas financeiras e materiais, garantindo a segurança e integridade dos ativos da empresa. O Fiscal de Prevenção e Perdas atuará diretamente na identificação de riscos, análise de processos internos e na aplicação de medidas preventivas contra fraudes, furtos e desperdícios. Além disso, deverá colaborar com diferentes departamentos para promover uma cultura de prevenção e conformidade, assegurando o cumprimento das políticas internas e legislações vigentes. O candidato ideal possui habilidades analíticas, senso crítico apurado e capacidade de comunicação para lidar com situações delicadas e tomar decisões assertivas. A posição exige proatividade, ética profissional e comprometimento com os resultados da organização.

Responsabilidades

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  • Monitorar e analisar processos internos para identificar riscos de perdas.
  • Implementar estratégias de prevenção contra furtos e fraudes.
  • Realizar auditorias e inspeções periódicas nas áreas de risco.
  • Investigar incidentes relacionados a perdas e propor soluções.
  • Treinar colaboradores sobre práticas de prevenção e segurança.
  • Elaborar relatórios detalhados sobre ocorrências e medidas adotadas.
  • Colaborar com equipes de segurança e compliance.
  • Garantir o cumprimento das normas internas e legislações aplicáveis.
  • Acompanhar indicadores de desempenho relacionados à prevenção de perdas.
  • Participar do desenvolvimento de políticas e procedimentos de segurança.

Requisitos

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  • Experiência comprovada na área de prevenção e perdas.
  • Conhecimento em técnicas de investigação e auditoria.
  • Habilidade para análise crítica e resolução de problemas.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com situações de conflito.
  • Conhecimento em legislação relacionada à segurança e prevenção.
  • Formação técnica ou superior em áreas relacionadas.
  • Disponibilidade para atuar em diferentes turnos, se necessário.
  • Conhecimento em sistemas de monitoramento e controle.
  • Ética e discrição no tratamento de informações confidenciais.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais métodos você utiliza para identificar riscos de perdas?
  • Como você lida com situações de conflito durante uma investigação?
  • Descreva uma experiência em que conseguiu prevenir uma fraude.
  • Quais ferramentas tecnológicas você domina para monitoramento?
  • Como você promove a conscientização dos colaboradores sobre prevenção?
  • Como você mantém-se atualizado sobre legislações e normas de segurança?