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Título

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Fraudador

Descrição

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Estamos procurando um Fraudador para integrar nossa equipe de segurança e compliance. O profissional será responsável por identificar, analisar e prevenir atividades fraudulentas que possam comprometer a integridade financeira e reputacional da empresa. Atuará em conjunto com equipes de auditoria, tecnologia da informação e jurídico para desenvolver estratégias eficazes de detecção e mitigação de fraudes. O candidato ideal possui habilidades analíticas avançadas, conhecimento profundo em técnicas de investigação e experiência em ambientes corporativos dinâmicos. Além disso, deve estar atualizado com as legislações vigentes e melhores práticas do mercado para garantir a conformidade e segurança dos processos internos. Este papel é fundamental para proteger os ativos da organização e assegurar a confiança dos stakeholders, contribuindo para um ambiente de negócios ético e transparente.

Responsabilidades

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  • Monitorar transações e atividades suspeitas para identificar possíveis fraudes.
  • Investigar casos de fraude e coletar evidências para suporte legal.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos antifraude.
  • Colaborar com equipes internas e externas para fortalecer controles de segurança.
  • Realizar análises de risco e propor melhorias nos processos existentes.
  • Treinar funcionários sobre prevenção e detecção de fraudes.
  • Manter-se atualizado sobre tendências e técnicas de fraude.
  • Elaborar relatórios detalhados para a alta administração.
  • Garantir conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.
  • Participar de auditorias internas e externas relacionadas a fraudes.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em detecção e prevenção de fraudes.
  • Conhecimento em legislação e regulamentações pertinentes.
  • Habilidade analítica e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
  • Comunicação clara e objetiva, tanto escrita quanto verbal.
  • Formação superior em Administração, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados e softwares antifraude.
  • Ética profissional e discrição no manejo de informações sensíveis.
  • Capacidade de lidar com situações de pressão e prazos.
  • Disponibilidade para atualização constante e treinamentos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais métodos você utiliza para identificar fraudes em processos financeiros?
  • Como você mantém-se atualizado sobre as novas técnicas de fraude?
  • Descreva uma situação em que você detectou uma fraude e como agiu.
  • Quais ferramentas tecnológicas você domina para análise antifraude?
  • Como você lida com a pressão de investigar casos sensíveis?
  • Qual a importância da colaboração entre departamentos na prevenção de fraudes?
  • Como você garante a confidencialidade das informações durante uma investigação?
  • Explique como você desenvolve políticas antifraude eficazes.
  • Como você treina equipes para reconhecer sinais de fraude?
  • Quais desafios você enfrentou ao implementar controles antifraude?