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Título
Text copied to clipboard!Gerente Administrativo Médico
Descrição
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Estamos procurando um Gerente Administrativo Médico dedicado para supervisionar e coordenar as operações administrativas de uma instituição de saúde. Este profissional será responsável por garantir que os processos internos funcionem de maneira eficiente, apoiando a equipe médica e administrativa para proporcionar um atendimento de qualidade aos pacientes. O Gerente Administrativo Médico atuará como um elo entre os departamentos clínicos e administrativos, assegurando conformidade com as normas regulatórias e otimizando recursos para melhorar a produtividade. Além disso, será responsável pela gestão de equipes, controle de orçamentos, planejamento estratégico e implementação de políticas institucionais. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, excelente comunicação e capacidade para resolver problemas complexos em um ambiente dinâmico e desafiador. A função exige conhecimento aprofundado das práticas administrativas na área da saúde, bem como familiaridade com sistemas de gestão hospitalar e legislação vigente. Este cargo é fundamental para o funcionamento eficaz da instituição, contribuindo diretamente para a satisfação dos pacientes e o sucesso organizacional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar as operações administrativas diárias da instituição médica.
- Coordenar equipes administrativas e de suporte.
- Garantir conformidade com regulamentações de saúde e políticas internas.
- Gerenciar orçamentos e recursos financeiros.
- Implementar processos para melhorar a eficiência operacional.
- Colaborar com departamentos clínicos para otimizar o atendimento ao paciente.
- Desenvolver e aplicar políticas institucionais.
- Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios.
- Organizar treinamentos para a equipe administrativa.
- Resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Gestão em Saúde ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão administrativa na área da saúde.
- Conhecimento das normas regulatórias do setor de saúde.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de comunicação eficaz e negociação.
- Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar.
- Organização e capacidade de planejamento estratégico.
- Proatividade e resolução de problemas.
- Conhecimento em controle financeiro e orçamentário.
- Disponibilidade para trabalhar em ambiente dinâmico e sob pressão.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em gestão administrativa na área da saúde?
- Como você lida com conflitos em equipes multidisciplinares?
- Quais sistemas de gestão hospitalar você já utilizou?
- Como você garante a conformidade com normas regulatórias?
- Descreva uma situação em que melhorou a eficiência operacional.
- Como você gerencia o orçamento de uma instituição médica?
- Quais estratégias utiliza para motivar sua equipe?
- Como você lida com mudanças em processos internos?
- Qual sua experiência com elaboração de relatórios gerenciais?
- Como você prioriza tarefas em um ambiente de alta demanda?
