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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Associação
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Associação dedicado e experiente para liderar e administrar as operações diárias de nossa associação. O candidato ideal será responsável por desenvolver estratégias eficazes para aumentar a adesão, engajar membros e promover os objetivos da organização. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação, liderança e organização, além de uma compreensão profunda das necessidades dos membros e das tendências do setor. O Gerente de Associação atuará como o principal ponto de contato entre a diretoria, os membros e outras partes interessadas, garantindo que todas as atividades estejam alinhadas com a missão e visão da associação. Além disso, será responsável por supervisionar eventos, gerenciar orçamentos, coordenar campanhas de marketing e garantir a conformidade com regulamentos aplicáveis. A posição requer uma abordagem proativa para resolver problemas e a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo. Se você é apaixonado por construir comunidades fortes e tem experiência em gestão de associações, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias para crescimento e engajamento dos membros.
- Gerenciar operações diárias da associação, incluindo administração e finanças.
- Organizar eventos, reuniões e conferências para membros e partes interessadas.
- Comunicar-se efetivamente com membros, diretoria e parceiros externos.
- Supervisionar campanhas de marketing e comunicação para promover a associação.
- Garantir conformidade com regulamentos legais e políticas internas.
- Elaborar relatórios periódicos sobre desempenho e progresso da associação.
- Gerenciar orçamento e recursos financeiros da organização.
- Identificar oportunidades de parcerias e colaborações estratégicas.
- Liderar e motivar a equipe da associação para alcançar objetivos estabelecidos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de associações ou organizações similares.
- Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes.
- Conhecimento em planejamento estratégico e desenvolvimento organizacional.
- Familiaridade com ferramentas de gestão e software administrativo.
- Habilidade para organizar eventos e coordenar múltiplas tarefas.
- Formação superior em Administração, Gestão ou áreas relacionadas.
- Conhecimento em marketing e comunicação institucional.
- Capacidade de análise e resolução de problemas.
- Disponibilidade para viagens e eventos presenciais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência anterior em gestão de associações?
- Como você lidaria com um conflito entre membros da associação?
- Quais estratégias você utilizaria para aumentar a adesão?
- Como você gerencia o orçamento de uma organização?
- Descreva sua experiência em organização de eventos.
- Como você mantém a equipe motivada e produtiva?
- Quais ferramentas de gestão você domina?
- Como você assegura a conformidade legal da associação?
- Explique como você comunica decisões importantes para os membros.
- Como você identifica oportunidades de parcerias estratégicas?
