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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Assuntos Jurídicos
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Assuntos Jurídicos dedicado e experiente para liderar e supervisionar todas as atividades jurídicas da nossa organização. O candidato ideal terá profundo conhecimento das leis e regulamentos aplicáveis, habilidades excepcionais de comunicação e capacidade para gerenciar riscos legais de forma eficaz. Este profissional será responsável por garantir que a empresa opere em conformidade com as normas legais, além de fornecer suporte estratégico para decisões corporativas. O Gerente de Assuntos Jurídicos atuará como o principal ponto de contato para questões legais internas e externas, coordenando com advogados, departamentos internos e órgãos reguladores. Além disso, deverá elaborar, revisar e negociar contratos, gerenciar litígios e implementar políticas que minimizem riscos legais. A posição exige uma abordagem proativa para identificar possíveis problemas legais e desenvolver soluções práticas que protejam os interesses da empresa. O candidato deve possuir habilidades analíticas, atenção aos detalhes e capacidade para trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico. Se você é um profissional comprometido com a excelência jurídica e deseja contribuir para o sucesso da nossa organização, convidamos você a se candidatar a esta oportunidade desafiadora e gratificante.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar e supervisionar todas as questões jurídicas da empresa.
- Garantir conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.
- Elaborar, revisar e negociar contratos e acordos.
- Fornecer consultoria jurídica para diferentes departamentos.
- Gerenciar processos judiciais e administrativos.
- Desenvolver e implementar políticas internas para mitigação de riscos legais.
- Coordenar com advogados externos e órgãos reguladores.
- Monitorar mudanças na legislação e avaliar impactos para a empresa.
- Treinar equipes sobre questões legais relevantes.
- Preparar relatórios e pareceres jurídicos para a diretoria.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Direito com registro na OAB ativo.
- Experiência comprovada em gestão jurídica corporativa.
- Conhecimento aprofundado em direito empresarial e regulatório.
- Habilidades de negociação e comunicação eficazes.
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
- Experiência em gestão de contratos e litígios.
- Conhecimento em compliance e governança corporativa.
- Proatividade e habilidade para trabalhar sob pressão.
- Domínio de ferramentas de gestão e software jurídico.
- Inglês avançado será considerado um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em gestão de assuntos jurídicos corporativos?
- Como você lida com situações de conflito jurídico dentro da empresa?
- Descreva sua experiência em negociação de contratos complexos.
- Como você mantém sua equipe atualizada sobre mudanças legislativas?
- Quais estratégias utiliza para mitigar riscos legais?
- Como você gerencia a relação com advogados externos?
- Você já implementou políticas internas de compliance? Conte-nos sobre isso.
- Como prioriza demandas jurídicas em um ambiente dinâmico?
- Qual sua experiência com litígios e processos judiciais?
- Como você contribui para a tomada de decisões estratégicas da empresa?
