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Título

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Gerente de Atendimento a Bordo

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Atendimento a Bordo dedicado e experiente para supervisionar todas as operações de serviço a bordo em nossos meios de transporte. Este profissional será responsável por garantir a excelência no atendimento aos passageiros, coordenar a equipe de serviço e assegurar que todas as normas de segurança e qualidade sejam rigorosamente cumpridas. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade para resolver problemas rapidamente, garantindo uma experiência positiva para os clientes durante toda a viagem. Além disso, o Gerente de Atendimento a Bordo deve colaborar com outras áreas da empresa para otimizar processos e implementar melhorias contínuas no serviço oferecido. Este cargo é fundamental para manter a reputação da empresa e promover a satisfação e fidelização dos passageiros.

Responsabilidades

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  • Supervisionar a equipe de atendimento a bordo durante as operações.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade no serviço.
  • Planejar e organizar treinamentos para a equipe de bordo.
  • Gerenciar conflitos e resolver problemas relacionados ao atendimento.
  • Monitorar a satisfação dos passageiros e implementar melhorias.
  • Coordenar a comunicação entre a equipe de bordo e a administração.
  • Controlar o estoque de suprimentos e materiais necessários a bordo.
  • Elaborar relatórios sobre o desempenho da equipe e do serviço.
  • Assegurar o cumprimento das políticas da empresa durante as operações.
  • Participar do desenvolvimento de estratégias para aprimorar o serviço a bordo.

Requisitos

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  • Experiência prévia em gestão de equipes de atendimento a bordo ou similar.
  • Conhecimento das normas de segurança em transporte.
  • Habilidades de liderança e comunicação eficaz.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver conflitos.
  • Formação superior em Administração, Turismo ou áreas relacionadas.
  • Disponibilidade para viagens e horários flexíveis.
  • Conhecimento em primeiros socorros será um diferencial.
  • Domínio do idioma inglês é desejável.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e motivar colaboradores.
  • Proatividade e foco em resultados.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência com gestão de equipes a bordo?
  • Como você lida com situações de conflito entre passageiros?
  • Quais estratégias você utiliza para garantir a satisfação do cliente?
  • Você possui experiência com treinamentos e desenvolvimento de equipes?
  • Como você assegura o cumprimento das normas de segurança?
  • Está disponível para trabalhar em horários flexíveis e viagens?
  • Quais idiomas você domina?
  • Como você gerencia o estoque de suprimentos a bordo?
  • Pode descrever uma situação em que resolveu um problema crítico durante uma operação?
  • Como você motiva sua equipe para manter um alto padrão de atendimento?