Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente de Auditoria Interna
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Gerente de Auditoria Interna altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à auditoria interna dentro da organização. O profissional será responsável por planejar, coordenar e executar auditorias internas, avaliando a eficácia dos controles internos, processos de gestão de riscos e conformidade com políticas, normas e regulamentações aplicáveis. O Gerente de Auditoria Interna atuará como um parceiro estratégico, fornecendo recomendações para aprimorar processos, mitigar riscos e promover a governança corporativa. Entre suas atribuições, estão a elaboração de planos anuais de auditoria baseados em riscos, a condução de investigações especiais quando necessário, e a comunicação de resultados e recomendações à alta administração e ao comitê de auditoria. O candidato ideal deve possuir sólida experiência em auditoria interna, conhecimento aprofundado das normas internacionais de auditoria, habilidades analíticas e de liderança, além de capacidade para trabalhar de forma independente e em equipe. Espera-se também que o Gerente de Auditoria Interna mantenha-se atualizado sobre mudanças regulatórias e melhores práticas do setor, promovendo uma cultura de ética, transparência e melhoria contínua. Este cargo exige habilidades de comunicação eficazes, tanto verbal quanto escrita, para relatar descobertas e influenciar decisões estratégicas. Se você é um profissional proativo, orientado a resultados e comprometido com a excelência, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente para o sucesso e a integridade da organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e executar auditorias internas em diversas áreas da organização
- Avaliar a eficácia dos controles internos e processos de gestão de riscos
- Elaborar relatórios de auditoria e apresentar recomendações à alta administração
- Desenvolver e implementar o plano anual de auditoria baseado em riscos
- Conduzir investigações especiais e auditorias ad hoc quando necessário
- Acompanhar a implementação das recomendações de auditoria
- Assegurar conformidade com normas, políticas internas e regulamentações externas
- Colaborar com outras áreas para promover melhorias nos processos
- Manter-se atualizado sobre mudanças regulatórias e melhores práticas
- Fornecer treinamentos e orientações sobre controles internos e compliance
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em auditoria interna ou externa
- Conhecimento das normas internacionais de auditoria (IIA, COSO, etc.)
- Habilidade analítica e atenção aos detalhes
- Capacidade de liderança e gestão de equipes
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Conhecimento em ferramentas de auditoria e sistemas ERP
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos
- Ética, integridade e discrição no tratamento de informações confidenciais
- Certificações como CIA, CCSA ou CISA serão consideradas diferenciais
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência anterior em auditoria interna.
- Como você lida com situações de conflito durante uma auditoria?
- Quais ferramentas de auditoria você domina?
- Como você prioriza áreas de risco para auditoria?
- Já implementou melhorias significativas após auditorias? Dê exemplos.
- Como mantém-se atualizado sobre mudanças regulatórias?
- Qual sua experiência com auditorias em sistemas ERP?
- Como garante a confidencialidade das informações auditadas?
- Já liderou equipes de auditoria? Como foi essa experiência?
- Como você comunica resultados e recomendações à alta administração?
