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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Comunicações Corporativas
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Comunicações Corporativas altamente qualificado para liderar e executar estratégias de comunicação interna e externa que fortaleçam a imagem da empresa, promovam a transparência e garantam o alinhamento com os objetivos organizacionais. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar planos de comunicação que englobem relações públicas, comunicação com stakeholders, gerenciamento de crises, branding institucional e engajamento de colaboradores.
O candidato ideal terá experiência comprovada em comunicação corporativa, excelente capacidade de redação e oratória, além de habilidades estratégicas para lidar com diferentes públicos e canais de comunicação. Será essencial ter uma visão holística da organização, compreender o posicionamento da marca e garantir que todas as mensagens estejam alinhadas com os valores e a missão da empresa.
Entre as principais atribuições estão a coordenação de campanhas institucionais, a supervisão de conteúdos para mídias sociais, imprensa e canais internos, bem como o relacionamento com a mídia e agências de comunicação. O gerente também atuará como porta-voz da empresa em situações específicas e será responsável por treinar executivos para entrevistas e apresentações públicas.
Além disso, o profissional deverá monitorar indicadores de desempenho das ações de comunicação, realizar análises de reputação e propor melhorias contínuas nos processos comunicacionais. A capacidade de trabalhar sob pressão, gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e liderar equipes multidisciplinares será fundamental para o sucesso nesta função.
Se você é um comunicador nato, com perfil estratégico, criativo e orientado a resultados, esta é uma excelente oportunidade para contribuir com o crescimento e a reputação de uma organização sólida e inovadora.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de comunicação corporativa
- Gerenciar a comunicação interna e externa da empresa
- Atuar como porta-voz em situações específicas
- Coordenar campanhas institucionais e de branding
- Supervisionar conteúdos para mídias sociais e imprensa
- Estabelecer e manter relacionamento com a mídia
- Gerenciar crises de comunicação
- Treinar executivos para entrevistas e apresentações
- Monitorar indicadores de desempenho da comunicação
- Garantir o alinhamento das mensagens com os valores da empresa
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas afins
- Experiência mínima de 5 anos em comunicação corporativa
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de liderança e gestão de equipes
- Conhecimento em gerenciamento de crises
- Experiência com mídias sociais e canais digitais
- Visão estratégica e foco em resultados
- Habilidade para lidar com múltiplos stakeholders
- Domínio do pacote Office e ferramentas de comunicação
- Inglês avançado será considerado um diferencial
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em comunicação corporativa?
- Como você lidou com uma crise de comunicação em sua carreira?
- Quais estratégias você utilizaria para melhorar a comunicação interna?
- Você já atuou como porta-voz de uma empresa? Como foi essa experiência?
- Como você mede o sucesso de uma campanha de comunicação?
- Quais ferramentas de comunicação você domina?
- Você tem experiência com gestão de equipes?
- Como você garante o alinhamento da comunicação com os valores da empresa?
- Você já trabalhou com agências de comunicação externas?
- Qual sua experiência com mídias sociais corporativas?
