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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Comunicação
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Comunicação dedicado e experiente para liderar as estratégias de comunicação da nossa organização. O candidato ideal será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar todas as atividades relacionadas à comunicação interna e externa, garantindo que a mensagem da empresa seja clara, consistente e alinhada com os objetivos estratégicos. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e planejamento, além de uma compreensão profunda das tendências de mídia e das melhores práticas de comunicação corporativa. O Gerente de Comunicação trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais para promover a imagem da empresa, fortalecer o relacionamento com stakeholders e apoiar iniciativas de marketing e branding. Além disso, será responsável por gerenciar crises de comunicação, supervisionar a produção de conteúdo e coordenar eventos corporativos. Este cargo é fundamental para manter a reputação da empresa e garantir uma comunicação eficaz em todos os níveis organizacionais.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna e externa.
- Gerenciar a equipe de comunicação e coordenar suas atividades.
- Supervisionar a criação de conteúdos para diferentes canais, incluindo mídias sociais, imprensa e comunicação interna.
- Garantir a consistência da mensagem da empresa em todas as plataformas.
- Monitorar e analisar o impacto das campanhas de comunicação.
- Gerenciar crises de comunicação e responder a situações de emergência.
- Organizar eventos corporativos e campanhas promocionais.
- Manter relacionamento com a imprensa e outros stakeholders.
- Acompanhar tendências de comunicação e sugerir melhorias.
- Elaborar relatórios de desempenho das ações de comunicação.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Marketing ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão de comunicação corporativa.
- Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de mídias sociais e análise de dados.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e gerenciar crises.
- Conhecimento em planejamento estratégico e marketing.
- Fluência em português e inglês é desejável.
- Experiência com comunicação digital e produção de conteúdo multimídia.
- Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utilizaria para melhorar a comunicação interna da empresa?
- Como você gerencia uma crise de comunicação?
- Descreva sua experiência com gestão de equipes de comunicação.
- Quais ferramentas você utiliza para monitorar o desempenho das campanhas?
- Como você garante a consistência da mensagem da empresa?
- Conte sobre uma campanha de comunicação bem-sucedida que você liderou.
- Como você lida com feedback negativo da imprensa?
- Qual sua experiência com comunicação digital e mídias sociais?
