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Título

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Gerente de Comunicações Externas

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Comunicações Externas dedicado e experiente para liderar e gerenciar todas as estratégias e atividades de comunicação externa da nossa organização. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar planos de comunicação que promovam a imagem da empresa, fortaleçam relacionamentos com a mídia, parceiros e o público em geral, além de garantir a consistência da mensagem institucional em todos os canais externos. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e experiência em gerenciamento de crises e relações públicas. O Gerente de Comunicações Externas atuará como o principal ponto de contato para a imprensa e outras partes interessadas externas, coordenando campanhas, eventos e iniciativas que aumentem a visibilidade e reputação da empresa no mercado. Além disso, será responsável por monitorar e analisar a cobertura da mídia, preparar relatórios e ajustar estratégias conforme necessário para maximizar o impacto das comunicações externas. Este profissional deve estar atualizado com as tendências do setor, possuir forte senso estratégico e habilidade para trabalhar sob pressão, garantindo que todas as mensagens transmitidas estejam alinhadas com os valores e objetivos da organização.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação externa alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Gerenciar relacionamentos com a mídia, parceiros e outras partes interessadas externas.
  • Coordenar campanhas de comunicação, eventos e iniciativas promocionais.
  • Monitorar e analisar a cobertura da mídia e o impacto das comunicações.
  • Gerenciar crises de comunicação e responder a situações emergenciais.
  • Preparar comunicados de imprensa, discursos e materiais de comunicação.
  • Garantir a consistência da mensagem institucional em todos os canais externos.
  • Colaborar com equipes internas para alinhar as comunicações externas com as internas.
  • Supervisionar a produção de conteúdo para mídias sociais e outros canais digitais.
  • Avaliar e ajustar estratégias de comunicação com base em métricas e feedback.
  • Gerenciar orçamento destinado às atividades de comunicação externa.
  • Representar a empresa em eventos e reuniões externas.

Requisitos

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  • Formação superior em Comunicação Social, Relações Públicas, Marketing ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em comunicação externa ou relações públicas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Conhecimento em gerenciamento de crises e media training.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e liderar projetos.
  • Conhecimento em ferramentas de monitoramento de mídia e análise de dados.
  • Domínio de ferramentas digitais e redes sociais.
  • Proatividade e pensamento estratégico.
  • Fluência em português; conhecimento de outros idiomas é um diferencial.
  • Disponibilidade para viagens e eventos externos.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você utilizaria para melhorar a imagem da empresa no mercado?
  • Como você gerenciaria uma crise de comunicação externa?
  • Descreva sua experiência com relacionamento com a mídia.
  • Como você mede o sucesso de uma campanha de comunicação externa?
  • Quais ferramentas digitais você utiliza para monitorar a mídia?
  • Como você garante a consistência da mensagem institucional?
  • Conte sobre uma situação em que precisou lidar com um feedback negativo do público.
  • Como você coordena o trabalho entre equipes internas e externas?
  • Qual sua experiência com comunicação em redes sociais?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplas demandas?