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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Desenvolvimento de Parcerias
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Desenvolvimento de Parcerias dedicado e experiente para liderar a identificação, negociação e manutenção de parcerias estratégicas que impulsionem o crescimento e a inovação da empresa. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de construir relacionamentos duradouros e uma visão estratégica para alinhar as parcerias com os objetivos de negócios. Este papel exige colaboração com equipes internas e externas para garantir que as parcerias sejam mutuamente benéficas e contribuam para o sucesso a longo prazo da organização. Além disso, o Gerente de Desenvolvimento de Parcerias será responsável por analisar o mercado, identificar oportunidades emergentes e desenvolver estratégias para expandir a rede de parceiros. A posição requer uma abordagem proativa, habilidades de negociação avançadas e a capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, mantendo o foco nos resultados e na satisfação dos parceiros.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar e prospectar potenciais parceiros estratégicos.
- Negociar termos e condições de parcerias comerciais.
- Desenvolver e implementar estratégias para crescimento de parcerias.
- Manter relacionamentos sólidos com parceiros existentes.
- Colaborar com equipes internas para alinhar objetivos e recursos.
- Monitorar o desempenho das parcerias e gerar relatórios regulares.
- Analisar tendências de mercado para identificar novas oportunidades.
- Organizar eventos e reuniões para fortalecer alianças.
- Gerenciar contratos e assegurar conformidade com acordos.
- Participar de feiras e conferências para networking e promoção.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em desenvolvimento de parcerias ou vendas.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Conhecimento do mercado e do setor relevante.
- Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
- Habilidade para análise de dados e elaboração de relatórios.
- Fluência em português e inglês será considerada um diferencial.
- Proatividade e orientação para resultados.
- Experiência em gestão de projetos.
- Disponibilidade para viagens.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utilizaria para identificar novos parceiros?
- Como você gerencia conflitos em uma parceria?
- Descreva uma negociação bem-sucedida que você conduziu.
- Como você mede o sucesso de uma parceria?
- Qual sua experiência com contratos e acordos comerciais?
- Como você mantém relacionamentos de longo prazo com parceiros?
- Quais ferramentas você utiliza para gerenciar parcerias?
- Como você lida com múltiplos projetos simultaneamente?
- Descreva uma situação em que você superou um desafio em desenvolvimento de parcerias.
- Como você se mantém atualizado sobre tendências do mercado?
